第35章 权利的倾斜（第4页）

“好！”

杨国栋见状，不再给任何犹豫的时间，手掌在桌面上轻轻一拍，一锤定音，“既然如此，此项决议正式通过。

散会后，人力资源中心、财务管理部门会全力协助林薇、周明远两位总经理，尽快完成新部门的团队组建、人员划分和初始预算核定工作。

六个月后，”

他的目光再次扫过两人，带着不容置疑的期待与压力，“我要看到你们各自交出的成绩单！”

会议在一种混杂着兴奋、凝重、期待与幸灾乐祸的复杂情绪中结束。

人群开始陆续散去，低声交谈着，消化着这个重大变动。

顾景深从容地站起身，几步走到正在整理文件的林薇身边，用只有两人能听到的音量低声道：“这个局面，比预想的更好。

平台独立，方向明确，规则清晰，对你极为有利。

放手去干，不必有后顾之忧。”

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林薇抬起头，迎上他深邃而充满信任的目光，重重地点了点头，眼神坚定如磐石。

无需多言，彼此都明白接下来的路该怎么走。

另一边，周明远几乎是立刻铁青着脸，像是要逃离这个令他窒息的地方，快步走出了会议室，甚至连桌上的文件都没来得及拿。

他那位叔父周永昌董事，则不紧不慢地跟在他身后，两人很快消失在走廊拐角，显然需要立刻进行紧急的私下磋商，以应对这个极其不利的开局。

权力的倾斜，在董事会决议落下的那一刻，已然明朗。

林薇凭借其卓越的能力和代表未来的业务方向，成功获得了她梦寐以求的独立舞台和清晰无比的战略方向，但也同时背负上了必须用绝对优异的业绩来证明自己、来回馈这份信任的巨大压力，不容有失。

而周明远，则被董事会这招“阳谋”

彻底逼到了墙角，要么在绝境中爆发出惊人的能量，杀出一条血路，证明传统模式依然有价值；要么……就在六个月后，彻底被边缘化，甚至被淘汰出公司的核心权力圈。

回到那间刚刚挂上崭新“数字商业事业部”

铭牌、还带着些许装修气味的新办公室，林薇没有丝毫耽搁，立刻召集了所有核心团队成员——李哲、小杨、小徐等人。

每个人的脸上都带着兴奋与凝重交织的复杂表情，既有对新起点的憧憬，也感受到了沉甸甸的责任。

“情况，大家都已经清楚了。”

林薇没有任何寒暄，直接开门见山，站在办公室前的小白板前，目光扫过每一张熟悉的面孔，“我们终于有了自己独立的战场，可以按照我们的想法和节奏去打仗了。

但是，这也意味着我们背上了一份沉甸甸的、没有退路的军令状。

六个月，不仅仅是业绩考核期，更是决定我们这个团队、我们坚持的方向能否在公司立足的生死线！

我们的净利润和核心业务指标增长率，必须全面压倒周明远领导的传统渠道事业部！

没有任何借口！”

“薇姐，你放心！

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