第七百五十六章 人才不好找

在工地转了一圈，彰显了一下他这个大老板的存在，李千年便告别了大刘回了公司总部。

现在的他身子可还虚着呢，只想躲在张二丫的办公室好好休息休息。

然而事实证明他是真的想多了。

回到办公室没多久，便接连不断的有人来汇报工作，弄的李千年是真的有些头大。

他总算是明白张二丫为什么会说他快被累死了。

这些家伙也真是的，什么事都要来汇报，照这情况谁都扛不住啊。

虽然李千年一直在给张二丫灌输上位者的理念，让她给手下放权，不用什么事都事力亲为。

然而他终究还是忽略了一个事实，时代的局限性！

被张二丫看重提拔起来的那些人能力都有，可是在做决断的时候就显得有些不够果断了，生怕犯了错误给公司造成损失，给自己惹上麻烦。

所以但凡是拿不准的事情都要来汇报，等领导拍板。

李千年对此很头疼，但他也知道这是没办法的事情。

改革开放这才几年？

国家都在摸着石头过河，这些员工也一样。

私营企业和以前他们工作的国营企业不同，以前那是铁饭碗，就算你干得不好也是旱涝保收。

但私营企业可是泥饭碗，工资福利是比以前高不少，可要是干不好饭碗说没就没了。

在这种情况下，除了一些胆子比较大的之外，绝大多数人一开始都会选择谨慎一些，先保住饭碗才能考虑其他的。

或许在过个三五年，这些人就能慢慢适应，独当一面，可显然现在还不行。

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