第四百二十八章 我白某人服了

除了仪态和语言之外，第三个培训重点就是服务意识。

意识这玩意儿很玄幻，但必须要有。

尤其是做服务业，如果连服务意识都没有，那你还做个锤子？趁早关门儿歇业吧！

这方面可就是唐纪德的专长了。

论服务意识，谁能比这个整天站在大堂笑面迎人，是人是鬼他都能把你当贵宾接待的前海城大酒店副总经理更明白？

所以这个就由唐纪德亲自负责培训了。

在招聘新员工的时候，李千年的要求也很高。

女的年龄必须在18到25岁之间，保洁大妈除外，身高165左右，长得不需要漂亮，但必须要让人看着舒服。

男的要求就比较宽松了，年龄限制不大，但身高长相过关这是必须的。

倒不是说李千年有歧视，关键是开门做生意，你要弄一堆歪瓜裂枣的往哪儿一杵，那看着不难受啊？

为了安排这些员工，李千年还租了一个仓库和两个院子。

仓库是用来做培训的，每天上午九点到十二点练习仪态，下午两点到五点唐老师开课，晚上七点到九点则是白老师的英语课时间。

虽然还没上班，但可一点儿都不比上班轻松。

不过就这都不少人挤破了头想要应聘。

原因无他，待遇好啊。

李千年和林曼妮给这些员工的待遇绝对算是相当不错了，而且培训期间工资照发，虽然只有基本工资，但也要比一些在厂里上班的多。

对此唐纪德还曾提出过意见，觉得李千年给员工的待遇太好了。

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