第27章 任务堂的流程复杂度与界面优化（第4页）

沈问早已料到会有此一说，不慌不忙地道：“孙长老，弟子明白改革非一蹴而就。

可先从小处着手，进行‘最小可行性产品（mvp）试点’。

比如，可否先在一面玉璧上，尝试增加任务分类标签（如‘采集’、‘猎杀’、‘护送’、‘炼制’），并用不同颜色光点标识难度等级？此举耗费不大，却可能极大提升弟子找任务的效率。”

“此外，”

沈问话锋一转，“提升任务堂效率，最终受益的是全体弟子和宗门整体运作效率。

贡献点结算加速，弟子能更快获取资源提升实力；任务匹配度提高，任务完成率和质量上升，宗门资源也能得到更有效配置。

这其中带来的隐性收益，长远看，远大于初期投入。

长老亦可就此向宗门申请专项经费，毕竟，优化宗门运转体系，本就是掌门设立‘首席体验官’的初衷之一。”

沈问一番话，既提出了可行的初步方案，又点明了改革带来的潜在收益，甚至暗示了可以借此向宗门要资源，可谓软硬兼施，有理有据。

孙长老脸上的敷衍之色渐渐收起，取而代之的是真正的沉思。

他掌管任务堂，何尝不知道这些问题阻碍了效率？只是以往缺乏一个强有力的推动点和清晰的优化思路。

如今沈问以“首席体验官”

身份，将问题赤裸裸地揭开，并提供了方向，还搬出了掌门，让他不得不慎重对待。

“……沈体验官思虑周详，老夫受教。”

孙长老沉默片刻，终于叹了口气，“分类标签和难度标识之事，老夫会立刻安排阵法师尝试。

至于其他……容老夫与堂内其他执事商议，并草拟一份详细的优化方案与预算，上报宗门定夺。”

这已经是相当大的进展了！

沈问见好就收，拱手道：“长老明鉴。

弟子期待任务堂变得更高效、更便捷的那一天。”

离开任务堂，林小鱼和王大石都对沈问投以敬佩的目光。

他们亲眼见证了沈问如何用一番“大道理”

和“小建议”

，让一位实权内门长老改变了态度。

“沈师兄，你真是太厉害了！”

林小鱼由衷道，“我感觉任务堂以后真的会变好很多。”

“是啊是啊，”

王大石连连点头，“以后接任务就不用那么受罪了！”

沈问笑了笑，看着手中似乎更显温润的令牌，轻声道：“发现问题不难，难的是推动改变。

我们只是开了个头，真正的‘代码重构’和‘版本迭代’，还任重道远呢。”

他抬头看向云雾缭绕的群山，心中涌起一股奇特的使命感。

这个“首席体验官”

，或许真的能让他在这个修仙世界，留下一些不一样的印记。

（第27章完）

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