第75章 官场风气焕然一新被迫的（第2页）

一种“kpi共同体”

的意识开始萌芽，虽然本质还是为了自身利益，但客观上促进了部门协作。

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学习之风（诡异的）盛行！

官员们不再只读圣贤书，开始疯狂学习各种“有用”

的知识。

算学书热销（为了看懂报表和税收），农书工书成了抢手货（为了指导地方生产），甚至有人开始研究番邦语言（试图开拓海外贸易增加kpi）。

学习目的极其功利，但确实提升了官员的整体素质（在某些奇怪的方向上）。

当然，这种“焕然一新”

也伴随着副作用。

急功近利，缺乏长远。

官员们更倾向于选择那些能快速出成绩、容易量化的项目，对于一些需要长期投入、短期难见效益的基础性工作或理论研究，则兴趣缺缺。

毕竟，远水解不了近渴，年底考核看的是眼前kpi。

数据造假，开始萌芽。

在高压下，个别官员开始动歪脑筋，在数据上做文章，夸大政绩，隐瞒问题。

虽然朝廷加强了审计，但道高一尺魔高一丈。

形式主义，换汤换药。

为了凑kpi，各种“创新举措”

、“亮点工程”

层出不穷，其中不乏劳民伤财的面子工程。

但无论如何，与之前那种暮气沉沉、效率低下的官场相比，现在的朝廷机器运转得无疑更快、更高效了。

夏桓对此感受最为首观。

需要他亲自处理的破事少了，奏折的质量高了，国家的各项数据（税收、粮食、人口）都在向好发展。

“嗯，这kpi考核，果然是管理学的瑰宝啊。”

他惬意地躺在摇椅上，吃着冰镇葡萄，“早知道这么管用，朕登基第一天就该用上。”

他完全没意识到，自己正享受着古代版“996福报”

制度带来的红利。

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