第72章 官员求加薪OK但实行KPI考核

人口爆炸式增长，国力日益强盛，国库充盈得都快溢出来了。

然而，一个新的矛盾开始凸显——官员们的俸禄，显得有点不够看了。

大夏朝的官员俸禄制度沿袭前朝，多年未变。

以往国库空虚，大家也就紧巴巴地过日子，甚至不少清官要靠“冰敬”

、“炭敬”

等灰色收入补贴家用。

但现在不一样了！

朝廷这么有钱！

陛下私库（据说）都富得流油！

国库里的银子堆成了山！

看看人家军队，换装了！

看看人家工部，项目不断！

看看人家皇家庄园，吃的都是稀罕物！

我们这些文官，每天累死累活（在陛下看来是瞎忙活），处理着随着国家膨胀而日益增加的政务，俸禄却还是那么点？这说得过去吗？

于是，以几位御史言官（他们最擅长喷人，也最敢开口）为首，一批中下层官员联合起来，小心翼翼地递上了奏折，委婉地提出了“酌加俸禄，以体恤臣工，激励勤勉”

的请求。

奏折送到夏桓这里，他正为晚饭是吃烤鸭还是烧鹅而纠结。

看完奏折，他摸了摸下巴。

要求加薪？嗯…好像有点道理。

老让马儿跑，也得让马儿吃草不是？反正国库有钱，拨点出去发工资，也能促进消费（他前世学的经济学皮毛）。

但…也不能白加吧？得有点由头。

他又想起了那万恶的kpi考核。

既然这帮家伙自己提到了“激励勤勉”

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