第1218章 新的研究室

所以，很多高级别的成员虽然看不起这位低级别的一级成员，但是都需要交好他，试图跟他背后的资源搭上线。

故此，当乔纳森找到这些人，将计划注册研究室的方案和研究课题项目一一讲述，并摆出了一副咱有人的架势。

尤其是吹嘘认识和熟悉未来基金世界联盟的第一常委副会长、秘书长玛丽亚女士，自己还担任未来基金世界联盟的副会长。

未来基金玛丽亚的响亮名头也是吸引这群人的主因之一，乔纳森告诉他们这个618是0236老子顾问的办公室。

超脑最年轻的顾问成员，最受超脑高层关注的大人物。

未来的超脑俱乐部掌舵人，年轻而富有，人脉及其他资源广泛，又不干涉你的研究室事务，又能给你最大的权限。

接着他又抛出了五个研究课题，吸引到了众人，就这说动了几人加入进来，有着几人掌舵研究室，研究员就好办了。

众人拾柴火焰高嘛，还不是手到擒来，擒贼先擒王。

你们提出人员名单，我去搞回来，就这样五个研究室注册成立。

0011是地缘宗教文化人种问题研究室，就是围绕地球宗教信仰人种的对立冲突解决方案研究室。

试验地在中东阿拉伯地区，第一个实验田就是伊拉克。

0012地缘政治与宗教文化研究室，就是宗教与政治的恰当关系。

政教合一若干利弊问题研究以及政教分离问题的若干利弊、优势研究等等。

0013地缘政治国际贸易海洋海运研究室，就是指地缘海域控制权所属国对世界贸易和经济往来和谐共生研究解决问题。

0014地缘沙漠化治理研究室，重点对中东阿拉伯地区各国家沙漠化治理和地缘政治沙漠生态资源应用。

譬如原油天然气各类矿产与沙漠的共生关系治理，譬如光伏产业对沙漠化的治理关系等。

0015地缘性全球性的传染病毒的预防和治理研究室。

这些研究室的主要试验田都在中东阿拉伯地区和非洲地区。

这些人一看，卧槽，试验地都有了目标，这就是定向的问题研究和解决办法。

都是大课题，大项目，一旦很成功就会是个人类的大问题，他们的积分就会获得更多，既出成绩又能获得晋级的机会。

研究室最难的是研究项目和课题的选择开发，更难的是有了研究项目和课题却没有试验田和试验人，这些才是最苦恼的。

有些研究员一生的研究心血都没得到试验田，关键人家没人看得上啊。

这下好了，研究室的课题和项目都有了，就连试验田地都给研究室准备好了，这才是超脑正式成员最大的幸事。

所以，什么高级成员？还不是立马相应集结。

五个研究室不到一个半月就组建成立并且招募到90多人的研究团队，清一色的正式成员。

一致推荐玛丽亚和李云舒成为超脑的正式成员，乔纳森又联名其余的十个研究室的人马集体作为推荐人。

推荐李云舒的原因是人脉资源和资金资源，作为玛丽亚的高级助理，又是中东阿拉伯地区试验田地的实际决定人。

他们这样的推荐制至少需要三个月的时间才能审批通过。

当然，乔纳森肯定不会忘记借着老子顾问办公室的名号行事。

毕竟，这位618办公室的主是个厉害人物，将来的第一常委副会长的内定人。

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