第1216章 家族管理委员会（第2页）

外姓的媳妇们家规原则上在65岁及以上不再参与竞选和担任任何职务。

也就是在她们60岁的时候就是最后一次的竞选资格，允许最多半年的误差。

65岁及以上的族人可以视情况表决转为族人院长老院的资深顾问长老或顾问议员以及监议院的顾问议员。

族规鼓励并支持年长者和武道军武强者不参与家族具体事务，潜心修炼达到‘摘仙永生’。

让他们成为家族独特超然的存在，家族武极保护神，享受最高的福利待遇。

例如山门的师父师叔师爷等大能们，学习参考山门的组织机构运行体系。

家族一旦规模庞大运转必然吃力，人浮于事，僧多粥少的现象出现，立刻启动分家程序。

先采取自愿原则，后甄选出一批符合资格的候选人，抽签或者表决决定。

按照贡献值和分家原则，家族的共产要给予一定的授予，或股份或产业或现金。

自愿申请分家的额外多赋予5%的补偿，是赋予份额的5%。

譬如分家1000亿美刀，则就是在1000亿美刀的基础上额外补偿5%，即分家1050亿美刀。

这个分家的产业或者叫资产也作为其主脉支系的共产，继续开枝散叶。

这样下来未来将会出现无数个卢门金字塔，这个家族作为母体，分家的这才算是主脉支系。

一个金字塔一个主脉支系。

但其家族核心还是以这个母体为主，分家的主脉支系不是家族不要了，而是为了扩容增体。

主脉支系的正副族长依然会担任主脉的一些职务，一般来讲是在族人院和长老院担任要职，副族长、副院长。

族人院正族长和第一副族长（常务副族长）假设为皇帝和太子的关系。

那么主脉支系的族长就会担任主脉从第七位开始第八第九等的副族长，无限地延伸下去，等于是王爷。

但是永远没有资格去竞选主脉的族长和第一至第六实权的副族长职务。

而且，也要对他们的权限进行一定的规定和约束制约，主脉支系是没有资格和权限去投票表决主脉的正副族长及其他任何人事的投票。

简单地讲就是主脉支系在主脉家族系统没有任何的人事决策权和投票权。

就是说在主脉他们在人事方面仅仅只有建议权，其余的家族权限事务讨论方面的建议权和权限内有一票的决策权。

这个权限需要具体规定事务的范围。

反之，这不乱套了？

主脉支系在主脉体系有了人事决策权，相应的是不是主脉在支系那里也要拥有人事决策权？

这叫权力交叉乱来，就会乱了章法和秩序。

今天暂时就这样吧，下来由长卿师姐组织各位媳妇们就家族管理体系开始启动并制定族规规矩和规则吧。

制定族规族法，没有规矩的家族最终是短暂的。

不合理不改革不去与时俱进自我自动自发优化升级更新晋级的族规是短视的短暂的。

有族规而不执行或者不按族规执行的更是短暂的。

喜欢道之理想国请大家收藏：（）道之理想国

本章未完，点击下一页继续阅读