第187章 流水线革命（第7页）

因为效率提升，每件产品的人工成本下降了三到四成。

其次是质量更加稳定。

标准化生产确保了每件产品都符合质量要求，次品率从20下降到5。

最重要的是，普通人经过短期培训，就能上岗。

不需要三年五年学徒，只要两三个月，就能掌握一道工序，成为熟练工。

六月二十五日，卢象升召集工匠代表，宣布了一项重要决定。

诸位，流水线提高了效率，利润增加了。

这些利润，不能全归府库，也要分给大家!

工匠们面面相觑，不敢相信自己的耳朵。

从今天起，实行新的工资制度。

卢象升宣布，第一，计件工资。

你完成的工序越多，工资越高。

第二，效率奖金。

如果整条流水线提前完成任务，所有人都有奖金。

第三，质量奖金。

如果产品质量好，次品率低，也有奖金!

真的?老张激动得说不出话。

真的。

钱守道站出来，宣读详细方案，以来复枪流水线为例。

每天基本任务是五十支，完成了，每人基本工资三两银子。

超额完成，每多一支，每人加十文钱。

如果当天产品全部合格，再加五十文钱。

工匠们飞快地算着账。

如果一个月都达标，月入能有十两银子!这比以前多了一倍!

护国公万岁!不知谁喊了一声，其他工匠立刻跟着欢呼起来。

李天工看着这些兴高采烈的工匠，心中感慨万千。

护国公不仅带来了先进的技术，更重要的是，他真心为百姓着想。

技术改进了，收益也要分享给工匠，这样的主公，哪里去找?

六月三十日，月末统计。

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