第111章 星云破晓（第2页）

他没有沿着团队既定的优化思路走，而是另辟蹊径，用一种近乎取巧但极其精妙的方式，重构了粒子系统的生成与销毁逻辑。

代码行在他指尖流淌，带着一种青轴键盘特有的、充满生命力的节奏。

“李工，”

他叫来负责引擎的程序员，声音因兴奋而有些沙哑，“试试这个。”

资深工程师将信将疑地接过补丁，运行测试。

几分钟后，他盯着屏幕上稳定在60帧、且画面效果几乎没有损失的数据，愕然地张了张嘴，最终化作一声由衷的感叹：“……厉害。

顾少，你这思路，绝了。”

这一声“厉害”

，仿佛一道分水岭。

从那以后，团队里的目光渐渐变了，从审视、怀疑，变成了认可与信服。

他们发现，这个年轻的领头人不仅有想法，更有将想法实现的硬核技术，以及一种不解决问题誓不罢休的狠劲。

那声“厉害”

不再是碍于身份的客气，而是发自技术者内心的认可。

李工那声感叹之后，团队里的氛围发生了微妙而切实的变化。

之前礼貌性的“顾少”

称呼，在非正式场合渐渐被更显亲近的“泽野”

或者直呼其名的“泽野”

取代；会议上，当他提出天马行空的想法时，迎来的不再是委婉的质疑，而是同事们认真思索后，更具建设性的补充和讨论；甚至有人开始主动拿着难题来找他，半开玩笑地说：“来，让我们的‘主心骨’给看看，能不能另辟个蹊径。”

顾泽野清晰地感受到了这种变化。

他紧绷的神经稍稍放松，但肩上的责任感却更重了。

他知道，信任一旦建立，就更不容辜负。

项目进度如同加足了马力的引擎，飞速向前。

顾泽野带领团队，不仅解决了粒子特效的瓶颈，还接连攻克了几个之前被视为“难啃的骨头”

。

他的思维不受传统框架束缚，往往能从一个意想不到的角度切入，结合他这段时间疯狂吸收的扎实知识，提出令人耳目一新的解决方案。

他不再是那个需要被“观察”

的少年，而是真正成为了团队的技术灵魂和方向引领者。

经过团队共同的努力，项目核心模块初步完成，迎来了第一次内部演示会。

演示室里，灯光暗下。

顾父、研发总监以及几位集团高层坐在台下。

顾泽野站在演示台前，深吸一口气，目光扫过台下。

父亲的眼神平静，却带着一丝不易察觉的期待。

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