第172章 我的话自然能代表金家的态度和实力

一点五十五分，会客室的门被推开。

唐舒华走在最前面，依旧是一身深色旗袍，但神色比上午在茶舍时平静了许多，眼神里透着一种破釜沉舟后的决然。

她身后跟着三个儿子：老大宋明轩，四十出头，面容严肃，眼神精明；老二宋明宇，三十七八岁，气质较为圆融；老三宋明哲，最年轻，三十五六岁的样子，眼神中还带着些未散尽的愤懑和警剔。

双方落座，简单的寒喧后，金鑫没有过多铺垫，直接切入主题：“感谢各位的信任，在这样特殊的时候愿意与我们见面。

时间宝贵，我们直接谈谈合作框架。”

她示意金椿将合同草案推给对面每人一份。

“这是基于上午钱小姐与唐阿姨沟通意向，由我们法务团队紧急拟定的合作草案内核内容。

请各位先过目。

有任何疑问，金椿哥会随时解答。”

接下来的半小时，会议室里只剩下纸张翻动声、偶尔的低声交谈，以及金椿清淅而专业的法律条款解释声。

宋明轩看得最仔细，眉头时而紧锁，时而舒展。

宋明宇更多关注员工保障和未来管理岗位部分，不时与金椿低声确认细节。

宋明哲则对私生子处置和保密条款格外在意。

唐舒华没有过多参与具体条款的讨论，只是静静听着，目光偶尔与金鑫交汇，带着审视和衡量。

终于，宋明轩放下合同，看向金鑫：“金小姐，框架我们基本认同。

但有几个关键点需要明确。”

“宋总请讲。”

金鑫微笑以对，框架都明确了，关键点，她也未能懂。

“第一，管理职务的具体定义和权限范围。

我们需要看到更详细的岗位描述和权责清单，而不是笼统的‘依专长担任’。”

宋明轩开门见山。

金鑫点头，面上微笑，太好了，大哥有交代：“这是自然。

合同签署后一周内，我们会提供基于宋氏现有业务板块和未来规划的具体岗位方案，并与三位逐一沟通确认，确保人岗匹配，权责清淅。

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