第52章 微澜隐机锋（第2页）

食堂的伙食花样改革已然步入正轨，每周推出的新花样成了工人们小小的期待。

我的名字“何雨柱”

在厂后勤系统内算是彻底挂上了号。

李副处长明显对我更加看重，一些原本由班长直接安排的工作，有时也会越过班长，直接征询我的意见。

这种越级信任，既是机遇，也暗藏风险。

我能感觉到食堂班长看我的眼神里，除了欣赏，也多了一丝微妙的复杂。

但我行事自有分寸。

面对李副处长的垂询，我从不僭越，总是先肯定班长的领导，再陈述自己的想法，最后补充一句“这只是我个人不成熟的想法，最终还得班长和领导定夺”

。

该表现的绝不含糊，该守的规矩绝不逾越。

这天中午忙完，我正在清理灶台，王秘书又溜达了过来。

“小何，忙呢？”

他笑容可掬，比上次更多了几分随和。

“王秘书！”

我放下抹布，“刚收拾完。

您有什么指示？”

“指示没有，有个好消息。”

王秘书压低了些声音，“上次你那个发言，效果很好！

厂工会和后勤处联合打了个报告，准备把你树为咱们厂‘又红又专’的后勤岗位标兵，上报到局里去了！

要是批下来，可是不小的荣誉！”

后勤岗位标兵？还要上报到局里？这确实是个意想不到的好消息！

这意味着我的工作和表现，得到了厂里更高层面的认可，影响力将超出轧钢厂的范围。

“这……这都是组织培养，领导信任……”

我压下心头的激动，保持着谦逊。

“是你自己争气！”

王秘书拍拍我胳膊，“不过，小何啊，成了标兵，可就不光是食堂这一亩三分地的事了。

眼光要放长远，得多思考整个后勤保障如何更好地为生产服务。

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