第207章 风暴前夕的平静

自那次深夜办公室的“工作讨论”

后，接下来的几周，出乎林小溪的意料，一切都呈现出一种近乎诡异的平静。

“磐石”

项目按部就班地推进，每周的进度报告上都是一片祥和的绿色。

王超部长见到她时，笑容愈发和蔼可亲，甚至几次在公开场合表扬她“年轻有为，是部门的未来”

。

张莉更是热情得像个知心大姐姐，时不时给她带杯咖啡，分享些“内部消息”

，言语间全是替她着想，仿佛之前的任何芥蒂都从未存在过。

这种过分的“友善”

非但没有让小溪安心，反而像一层油腻的薄膜糊在心口，让她更加警惕。

她依旧每日核查日志，那个“幽灵”

似乎消失了，再没有异常的访问记录。

但她备份证据的习惯却坚持了下来，如同一种下意识的自我保护。

顾言琛果然如他所说，开始了密集的集团年度巡查，频繁往返于a市和总部之间。

他在公司的时间明显减少，与小溪的直接交集自然也变少了。

他们之间恢复了以邮件为主的沟通方式。

然而，细枝末节处，变化悄然发生。

他要求她提交的“磐石”

项目周报，内容必须极其详尽，不仅包括进度数据，还要有潜在风险评估、资源协调难点甚至团队成员状态的主观分析。

他回复邮件的速度很快，通常在发送后几小时内，无论多晚。

他的批注依旧犀利，直指核心，但措辞却不再像最初那般冰冷刺骨。

有时，在驳回她某个过于冒险的提议后，他会补充一句简短的说明，解释其中的利害关系，更像是一种引导而非单纯的否定。

更让小溪心头泛起涟漪的是，有两次她加班到深夜，下楼时，那辆熟悉的黑色轿车总是“恰好”

停在公司门口。

司机恭敬地为她拉开车门，说是顾总吩咐，担心太晚不安全。

她坐在后座，看着窗外流逝的夜景，心里明白，这绝非普通的“公司福利”

。

他人在外地，却依旧遥控着这些细节。

这种无声的、渗透在日常里的关怀，像涓涓细流，一点点冲刷着林小溪心头的坚冰。

她开始会在回复他那些严谨的工作邮件时，偶尔在末尾加上一句“您也注意休息”

或者“总部那边天气转凉，请注意添衣”

。

措辞生硬，带着下属对上司的界限感，但这已是她目前能做到的极限。

他的回复通常只是“收到”

或者“谢谢”

，言简意赅。

但有一次，在她提醒他添衣的邮件发出后，隔了整整一天，他才回复。

邮件正文依旧只有“收到”

本章未完，点击下一页继续阅读