第33章 组建团队

信息发出去后，林小溪将手机屏幕朝下扣在桌面上，仿佛这样就能隔绝掉可能到来的尴尬或拒绝。

她强迫自己将注意力放回眼前的比赛资料上，但那些熟悉的文字和图表却像失去了魔力，无法再吸引她的全部心神。

心脏在胸腔里不规律地跳动着，带着一丝孤注一掷后的悬空感。

时间一分一秒地过去，每一秒都像是被拉长了。

她忍不住再次拿起手机，点亮屏幕——没有新消息。

失望像细小的藤蔓，悄悄缠绕上来。

或许周卓学长对这个比赛不感兴趣？或许他觉得她能力不够，不足以担当组队的发起人？又或许，他还在介意之前她委婉的拒绝？

就在她胡思乱想，几乎要放弃希望的时候，手机屏幕突然亮了，伴随着一声清脆的提示音。

周卓：「“未来之星”

大赛？我有关注。

你打算组队？」

简洁的文字，公事公办的语气，听不出什么情绪。

小溪的心却猛地提了起来，手指飞快地在屏幕上敲击。

林小溪：「是的！

我觉得这是一个很好的机会，想认真试一试。

学长你的专业能力和组织能力都很强，所以第一个就想到了你，希望我们能一起组队冲击一下。

」

她斟酌着用词，既表达了诚意，也强调了比赛本身。

这次，周卓回复得很快。

周卓：「可以。

这个比赛含金量很高，值得投入。

你还找了谁？」

他答应了！

小溪心里一块石头落地，涌上一阵喜悦。

她立刻把自己的初步人选想法告诉了周卓：擅长数据的张薇，创意出色的李哲。

周卓：「张薇和李哲确实是不错的人选，专业能力互补。

团队初步构成没问题。

什么时候碰个头？需要尽快确定选题和分工。

」

他的高效和条理让小溪暗自佩服，也让她更加确信邀请他是正确的决定。

林小溪：「好的！

我马上联系他们，确定时间地点后发给你。

」

联系张薇和李哲的过程顺利得多。

张薇是个典型的学霸，对一切能提升简历含金量的机会都来者不拒，听到是“未来之星”

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