第202章 落地生根转型进行时（第5页）

杨洛看着学员们，“转型发展，干部是关键。

市委举办培训班，就是要提升大家的能力素质。

但培训结束回到岗位后，关键要看行动。”

他提出三点希望：“第一，要勇于担当。

转型路上困难多，矛盾多，需要干部迎难而上，主动作为。

第二，要善于学习。

新产业、新技术、新模式，不学不会，不学不懂。

第三，要严于律己。

权力是责任，不是特权；岗位是平台，不是待遇。”

研讨班结束后，杨洛与党校领导班子座谈，要求培训要更加贴近实际：“多安排现场教学，让学员到光伏基地、双语学校、牧区医院去实地看、实地学。

要多请一线干部、企业家、技术专家讲课，少一些理论灌输，多一些案例教学。”

晚上回到办公室，杨洛看到桌上放着几份文件。

最上面的是罗帅报送的《“马背上的国徽”

深化实施方案》，详细规划了培养牧区“法律明白人”

的工作：选拔标准、培训内容、考核方式、工作职责……很系统，很务实。

杨洛批示：“方案可行。

要注意选拔真正有威望、有热情的牧民，培训要通俗易懂，考核要注重实效。

经费市财政保障。”

接着是许航通过正规渠道报送的《季度安全形势分析》。

报告专业严谨，指出当前边境管控总体有效，但境外渗透方式更加隐蔽，需要加强网络空间治理。

杨洛批示：“同意分析。

加强与网信、公安等部门协作，依法依规处置。”

处理完文件，已经晚上九点。

杨洛站在窗前，看着夜色中的城市。

远处光伏基地的指示灯在夜空中闪烁，那是这座城市转型的希望之光。

手机响了，是王柔发来的视频请求。

接通后，屏幕上妻子正在北京家中，孩子们已经睡了。

“还在忙？”

“刚处理完文件。

你呢？”

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