第130章 任务区初印象（第5页）

“第三步，也是我们认为具有长期意义的一步：能力建设。

我们了解到当地警察培训是优先事项。

我们防暴队中，有经验丰富的战术教官、警务专家和女警分队。

我们愿意在特派团的统一协调下，尽快启动与当地警察的联合培训和交流项目。

可以从最基础的巡逻规范、人群控制技巧、搜查程序、以及涉及妇女儿童案件的处理流程开始。

我们认为，帮助建立一支更专业、更值得信赖的本地警察力量，是解决问题的治本之策，也是我们防暴队可以发挥独特作用的领域。”

杨洛的发言条理清晰，既有短期务实安排，也有中长期战略思考，尤其是突出“能力建设”

和“培训当地警力”

，这恰恰击中了特派团当前最核心的痛点之一。

会议室内不少与会者，包括警察司长和首席行政官，都微微颔首，露出了感兴趣的神情。

警察司长直接问道：“杨队长，你们有能力快速启动培训吗？我们之前也有一些双边培训项目，但效果……参差不齐。

而且本地警察的积极性是个问题。”

“我们有完整的培训教案和经过实战检验的教官团队，”

杨洛自信地回答，“教案已根据联合国标准和任务区特点进行本地化调整。

至于积极性，我们建议，初期的联合培训可以采取‘联合巡逻+现场指导’的模式，让我们的人在共同执勤中，通过实际演示和即时纠正来进行‘嵌入式’培训。

这比单纯的课堂讲授可能更容易被接受，也能更快看到效果。

当然，这需要特派团和当地警方高层的协调与支持。”

“这是一个很有建设性的想法，”

司长沉吟道，“unpol会认真研究并尽快推动。

同时，我们也期待你们在基础巡逻和守卫任务中展现出你们承诺的专业水准。

首都东区和北区几个关键市场及交通枢纽，治安压力最大，下周起，会逐步将这些区域的日常巡逻任务纳入你们的职责范围。

有问题吗？”

“没有问题，”

杨洛回答，“我们将全力以赴。”

简报会结束，杨洛三人走出指挥中心，重新回到炽热的阳光下。

周浩低声道：“洛哥，你提的培训本地警力，这个点抓得很好。

unpol那边明显很感兴趣。”

“光感兴趣不够，”

杨洛边走边说，“我们要尽快拿出更具体的方案，比如先针对首都警察局筛选出一个小规模的、相对可靠的‘种子’队伍，进行重点培训和共同执勤示范。

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