第4章 履新风波（第5页）

伍强插话：“杨支队，开发区的治安主要由开发区分局负责，我们支队只是提供技术支持。”

“命案必破，大案必抢，这是刑侦工作的基本原则。”

杨洛语气转冷，“我不希望再听到这种推诿责任的话。”

会议室里一片沉默。

杨洛又拿起另一份卷宗：“还有高新区那起商业机密泄露案。

受害公司是苏南科技研发有限公司，一家国有企业，涉及国家重点项目。

但案卷中连基本的技术评估和损失鉴定都没有，这是严重的工作疏忽。”

赵兵开口：“这个案子原本是我负责的，但在调查过程中，公司方面不太配合，很多关键技术资料以涉及国家机密为由，拒绝提供。”

“这不是理由。”

杨洛直视着他，“既然涉及国家机密，更应该彻查到底。

明天，你陪我亲自去一趟苏南科技研发公司，重新调查此案。”

赵兵愣了一下，随即点头：“是，我马上安排。”

会议结束后，杨洛独自站在窗前，望着楼下的车水马龙。

第一天的履职并不顺利，他清楚地感受到了来自内部的阻力和不信任。

但这在他的预料之中，甚至是他有意为之——只有主动出击，才能打破现有的平衡，让隐藏的问题浮出水面。

下班前，内勤送来了一摞民警简历。

杨洛仔细翻阅，特别关注那些有专业背景和特殊技能的民警。

他需要尽快在支队内建立自己的班底，而这需要精准的眼光和谨慎的选择。

当他翻阅到一位名叫林浩的年轻民警的简历时，停了下来。

林浩，二十八岁，刑警学院毕业，精通计算机技术和电子取证，曾因在一起网络诈骗案中的出色表现获得嘉奖，但近两年的工作评价却平平。

杨洛在这份简历上做了个标记。

傍晚六点，杨洛结束了一天的工作。

当他走出办公室时，注意到不少民警还在加班——这在他来之前是很少见的。

他的强硬态度显然已经产生了效果。

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