第248章 喜迎新机（第2页）

“坦率地说，这个提议来得正是时候，”

张明分析道，“我们正需要稳定的发行渠道和资金支持。

天光在这两方面的实力毋庸置疑。”

李秋芸则从艺术角度考量：“关键是我们能否保持创作自主权。

如果变成纯商业导向，可能会影响内容质量。”

“企划书中明确保证了创作自主权，”

陈映指出，“而且赵总一向尊重艺术创作，这点我们有目共睹。”

程砚之沉思片刻：“我认为值得一试。

当然，具体条款需要仔细协商，确保双方利益平衡。

但从战略角度看，这种联盟能大大加快我们的恢复和发展。”

经过深入讨论，四人一致认为这是一个不容错过的机会。

陈映决定在进一步完善细节后，向董事会提出正式建议。

接下来的日子里，除了推进与天光的合作，陈映还着手调整公司的内部架构，使之更加符合新的发展方向。

首先是成立专门的内容研发部门，由程砚之牵头，负责挖掘和开发优质ip，为未来提供源源不断的内容储备。

“不能只依靠现有资源，”

陈映在会议上强调，“我们需要前瞻性地布局，为三五年后的发展打好基础。”

其次是重组演员经纪部门，由李秋芸亲自监督，建立更加规范和专业的艺人管理体系。

“演员是我们最宝贵的资产，”

李秋芸说，“我们不仅要发掘他们的才华，还要帮助他们规划长期的职业发展。”

最后是拓展海外市场。

陈映敏锐地意识到，国际化是未来的必然趋势。

“我们不能仅限于国内市场，”

她在战略会议上说，“亚洲、欧洲甚至好莱坞，都应该是我们的目标。

《乱世浮萍》已经证明我们的作品有这个潜力。”

为此，她专门设立了国际合作部，负责寻找跨国合作机会，推动黎氏影视作品走向世界。

这一系列改革和创新，为黎氏注入了新的活力。

员工们看到了公司的决心和远见，工作热情空前高涨。

与此同时，学院扩建工程正式启动。

建筑设计图纸已经完成，施工队伍进场准备。

按照计划，新校区将包括一个300座的小型剧场、十间专业实训室、一个现代化录音棚和若干教学楼，足以容纳比现在多一倍的学生。

“这将是上海最先进的艺术培训基地，”

冯教授自豪地向来访的记者介绍，“我们不仅教授理论知识，更注重实践能力和创新思维的培养。”

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