第30章 管理智慧（第2页）

连黎世昌也认真听起来。

“这意味着他们可以派人进驻剧组，干预拍摄细节。

一旦对某个场景不满意，就能要求重拍。

成本自然由我们承担。”

陈映合上文件：“那家南洋的公司，就是这样被拖垮的。

等资金链断裂，投资方再以‘挽救影片’为名接手……”

“这……”

孙明远脸色变了，“江总不至于……”

“是吗？”

陈映看向他，“孙主任应该还记得上个月的《春江月》剧组吧？”

孙明远脸色一白。

那部戏原本是他推荐给永盛投资的，结果剧组莫名其妙解散，版权最后落到了江维德手里。

“那我们该怎么办？”

武导演问，“现在确实需要资金。”

“我建议从三个方面着手。”

陈映胸有成竹，“首先，重新制定预算。

我已经让财务部列出了详细清单。

通过优化拍摄流程，完全可以节省百分之二十的成本。”

她将一份新的预算方案递给黎世昌：“比如群戏的调度，完全可以用新的分镜方式，既能保证效果，又能减少重拍次数。”

“其次，我们可以引入分成机制。”

陈映继续说，“现在很多演员愿意用片酬换分成。

只要制定合理的比例，既能解决眼前的资金压力，又能让演员更有动力。”

这个提议引起了众人兴趣。

在场很多人都是圈内老人，深知演员片酬占了大头支出。

“最后，也是最重要的。”

陈映看向黎世昌，“我们可以考虑海外预售。

这部戏的题材很适合开拓南洋市场。”

“南洋市场？”

黎世昌若有所思，“你在那边有渠道？”

“略有人脉。”

陈映不动声色，“而且《乱世佳人》这种题材，正好符合那边观众的喜好。”

“这倒是个好主意。”

一直沉默的程砚之突然开口，“我在新加坡也有些朋友，可以帮忙牵线。”

陈映看了他一眼。

这位神秘的导演似乎总在关键时刻出现。

“既然这样，”

黎世昌做出决定，“就按夫人的方案执行。

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