第22章 暗涌与曙光（第2页）

陆远航低声告诉星宇，“我怀疑有人系统性阻挠我们的工作。”

四面楚歌中，最令人心痛的打击来自内部。

一天清晨，星宇接到一封辞职信——技术副总裁，公司元老之一，突然宣布离职。

“为什么？”

星宇难以置信，“我们共同奋斗了这么多年！”

对方沉默良久，最终坦言：“有人提供了三倍薪资和完全自主的研究资金。

我很抱歉，星宇，但我有家庭要考虑。”

这场背叛像一记重拳击中了星宇。

更糟糕的是，随后几天，陆续有核心员工提出离职，明显是有组织的挖角。

“这是系统性打击。”

映真分析道，“不仅从外部施压，还从内部瓦解我们。”

深夜，两人在空荡荡的办公室相对无言。

窗外，北京的灯火在雾中朦胧不清，如同他们此刻的前景。

“还记得我们创业时的那个小办公室吗？”

星宇突然说，“那时什么都没有，但充满希望。”

映真握住他的手：“现在我们什么都有了，却可能失去一切。”

就在最低谷时，转机意外出现。

一位匿名信源通过多重加密方式联系映真，提供了关键信息——某政治咨询公司正在协调这场跨国打压，目的是阻止中国在科技文化领域的影响力提升。

“他们害怕的不是技术本身，而是技术背后的价值观——包容、连接、共享。”

信源写道，“你们的成功证明了中国模式的可行性，这是他们最不愿看到的。”

这份情报让四个人重新审视危机。

他们意识到，这不仅是商业竞争，更是价值观较量。

“如果这是价值观之战，我们就用价值观来应对。”

星宇在紧急战略会议上宣布，“立即启动‘透明行动’，向全球完全公开我们的技术和算法。”

这个大胆的决定遭到团队强烈反对：“这相当于把多年积累的技术优势拱手让人！”

映真却坚定支持：“只有当阳光照进每个角落，阴影才会消失。

我们要证明真正的自信来自于透明和开放。”

“透明行动”

立即实施。

文化桥平台全部算法代码开源，数据处理流程完全透明，甚至邀请第三方机构实时监督。

这个前所未有的举措在全球引起轰动。

令人惊喜的是，用户用行动表示支持——平台日活用户不降反升，捐赠和支持信息如雪片般飞来。

“人们渴望真实和透明。”

星宇看着数据报告，眼中重燃希望，“这是最好的回应。”

国际形势也开始微妙转变。

多位诺贝尔奖得主联名发表公开信，谴责“将科技政治化”

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