第10章 暖冬家宴（第3页）

陆远航敬礼后握手：“首长好！

阿姨好！”

林溪笑着摆手：“在家里就叫叔叔阿姨吧。

快请进，就等你了。”

晚餐桌上，起初的拘谨很快消散。

陆远航虽然话不多，但每句都诚恳实在；沈砚舟与他讨论了几个军事科技应用的话题，发现他的见解很有深度；林溪则关心他在部队的生活，言语间满是母亲的温暖。

最令人惊喜的是，饭后陆远航主动帮忙洗碗，与沈砚舟在厨房里边干活边聊天，自然得像一家人。

“没想到将军之子这么接地气。”

林溪悄悄对星宇说。

星宇微笑：“所以他特别适合玥玥啊。”

夜晚，大家坐在客厅喝茶聊天。

沈砚舟拿出老相册，分享星宇和沈玥童年的趣事；林溪则讲述了心桥网络发展中的小故事。

映真和陆远航认真听着，渐渐融入这个家庭的温暖氛围中。

“其实，我有个想法。”

星宇突然说，“映真和我在规划下一个项目——‘文化桥’国际版，希望连接不同国家的传统文化。

想听听爸妈的建议。”

林溪眼睛一亮：“这个理念很好！

心桥网络最初也有这个愿景，但当时技术和社会条件不成熟。”

沈砚舟点头：“需要特别注意文化差异和敏感性。

不是融合，而是连接与尊重。”

映真接话：“这正是我们的核心设计理念。

不是让文化变得相同，而是帮助人们理解和欣赏差异。”

讨论一直持续到深夜，两代人就科技、文化、伦理等话题深入交流，既有共鸣也有碰撞，彼此都受益匪浅。

最后，林溪感慨地说：“看到你们年轻一代既有创新精神，又坚守核心价值，我们就放心了。

科技的未来在你们手中。”

第二天，全家一起参观了心桥网络中心。

映真和陆远航都深受震撼——不仅是技术的先进，更是理念的深远。

在情感连接体验区，映真戴上设备后惊讶地说：“这不仅是情感识别，更是情感理解和回应！

算法中融入了这么多心理学和文化学知识。”

技术人员骄傲地解释：“这是林主任始终坚持的原则——技术必须建立在人文基础上。”

陆远航则对心桥在军事心理健康方面的应用特别感兴趣：“很多战友在服役后面临心理调整问题，这种技术可能提供很大帮助。”

林溪点头：“我们正与军方合作开发相关项目。

科技应当服务所有需要的人。”

参观结束后，星宇和映真有了个意外收获——心桥团队对他们的“文化桥”

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