第169章 深入磨合与潜在危机

经过团队内部和村民代表的激烈讨论，以及陈飞和苏小倩的反复权衡，最终，他们决定接受苏晚晴的新提案，但附加了一个“试点合作”

的前提。

即先进行一个季度的合作试运行，双方在实际操作中磨合，季度结束后再评估是否签订长期协议。

苏晚晴对此表示了理解和同意。

试点合作就此展开。

苏氏集团的技术团队很快进驻桃源村，安装传感器，搭建数据平台，那台小巧而精密的智能分选设备也成了村里的一景。

苏小倩带领着春妮等人，与苏氏渠道的采购、品控和市场营销团队开始了密集的对接。

过程绝非一帆风顺。

摩擦和碰撞几乎无处不在。

苏氏集团的团队习惯了大规模、标准化的运作流程，对“桃源记”

因坚持生态种植而导致的微小批次差异、产量自然波动，以及偶尔因天气造成的品相变化，感到非常不适应，其僵化的采购标准时常让苏小倩感到挫败。

他们的市场营销人员，最初提出的方案往往过于强调“奢华”

、“稀缺”

、“精英专属”

，与“桃源记”

想要传递的“质朴”

、“亲和”

、“共享”

的品牌调性南辕北辙。

有一次，对方甚至提出要将桃子进行镀金包装，作为顶级礼品销售，被苏小倩坚决地顶了回去。

“我们的桃子，是给人品尝的，不是用来炫耀的！”

苏小倩在一次视频会议上，难得地提高了音量，据理力争。

另一方面，智能设备和物联网技术的引入，无疑给果园带来了翻天覆地的变化，这些技术的应用所产生的积极效果可谓立竿见影。

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