第174章 新的线索与焦虑的源头（第3页）

有时候，换个角度，或者稍微放缓一下脚步，未必是坏事。”

他没有直接承诺帮他解决房子问题（那不符合公司管理原则，也容易引发不公），而是给予了理解和方向性的开导。

同时，他悄然引导了一丝“安愉之境”

的力量，更加精准地抚慰着小李焦躁的情绪，传递出一种“脚踏实地、未来可期”

的宁静信念。

小李听着林闲的话，感受着周围那令人安心的气息，心中的焦虑和自责仿佛被一只温暖的手轻轻抚平了不少。

他抬起头，眼神重新变得坚定了一些：

“谢谢林总，我明白了。

我会更努力工作的，也会和女朋友好好再沟通一下。”

“嗯，好好沟通很重要。”

林闲笑了笑，“记住，公司是你们发展的平台，也是你们的后盾。

有什么困难，可以通过正规渠道反映。”

又闲聊了几句，小李便起身告辞了，离开时的脚步明显比来时轻快了许多。

送走小李，林闲若有所思。

员工个人的现实焦虑，提醒了他，“秩序”

的构建不能只停留在能量层面和精神层面，也需要关注物质基础和个体的现实需求。

一个真正稳固的“秩序”

，应该是能让其中的个体在精神和物质上都感到安心和充满希望的。

他决定让陈蕊重新评估一下“员工安居计划”

和一些其他福利政策，看看是否能在不影响公司健康发展的情况下，更好地帮助员工应对这些现实压力。

处理完这个小插曲，林闲正准备继续研究“星火共鸣”

和那些神秘组织的线索，王胖子又风风火火地跑了上来，这次脸上带着的不是兴奋，而是几分凝重。

“闲哥，秦大校那边又来消息了，关于那个‘守夜人’的！”

“哦？”

林闲挑眉，“有进展了？”

“算是吧，但……有点诡异。”

王胖子将一份加密文件递给林闲，“我们一个外围情报员，在追查‘守夜人’传说时，在滇南边境的一个古镇里，遇到了一位很奇怪的百岁老人。

老人几乎从不与人交流，但那天却主动拉住我们的人，说了一句很奇怪的话。”

“什么话？”

“他说：‘告诉那个身上带着‘星火’味道的年轻人，长夜将至，篝火需添薪。

北境的‘冰风’已开始呜咽，东方的‘龙石’亦蒙尘良久。

’说完，老人就闭上眼睛，无论再问什么，都不再开口了。”

星火味道？指的显然是自己。

长夜将至？篝火需添薪？这是在暗示需要联合力量，应对危机？

本章未完，点击下一页继续阅读