第32章

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听到这话，疏狂的一颗心提了起来。

另外两个男人却都笑了，他们都知道叶翔之爱开玩笑，喜欢搭讪美女的个性。

叶翔之又问道：“你念的什么专业？哪一届？”

疏狂呵呵笑了两声，道：“我念人力资源……”

宋以朗见他在搭讪起自己的助理，未免给新员工留下不好印象，连忙打发他走人。

“翔之，你先回去吧，明锋的案子我们回头再说。”

于是叶翔之拍拍屁股走人了。

宋以朗随便问了几个问题，吩咐她多跟戴维学习，又对戴维半真半假的说，你自己挑的人，要是搞砸了，我可找你算账。

然后就让他们回去了。

回到办公室之后，疏狂问戴维：“总裁好像话里有话？”

戴维笑道：“你以后要接替我的工作，如果做不好，他就要找我麻烦。”

疏狂一惊：“我接替你？你要离职吗？”

戴维白她一眼：“是升职。”

“嗯？”

“公司在内地设立分部，我过去全权负责。”

疏狂这才释然，道：“恭喜。”

戴维又笑着吩咐一句：“这事估计还得半年才会正式公布，你先别说出去，秘书组的几个大嘴巴会传的全公司都知道……”

“那你就不怕我传出去？”

戴维故意叹了口气，道：“这是职场新人的唯一优点，谨慎，不搬弄是非。”

说着收拾几份文件，提起公文包出门，“我约了媒体朋友，下午不再回公司了，明天见！”

疏狂赶紧提醒他：“你跟总裁请示了吗？”

戴维回头瞪她一眼：“昨天请示了。”

疏狂目送他的背影感叹道：“职场果然还是男女有别啊！”

第三章（1）

自从疏狂得知叶翔之是自己的“校友”

之后，总感觉到有一种隐隐的威胁。

毕竟，她可不是什么人力资源硕士。

目前，她主要做些执行方面的事，讲究点工作方法，是很容易上手的，暂时用不到专业知识，但长久下去只怕是要露馅的。

她揣着这种危机感，平日在公司里自然是尽量的避开叶翔之，他又是那么自来熟的人，万一聊得过于深入，岂非是……。

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