第37章 想要进步

能够担任小组长，首先要业务能力过硬。

车床三组里没有高级工，最高的技术等级就是郭大撇子和魏惠林，两个人都是六级工。

整个小组一共有10名的技术工，其他人都是学徒或者搬运工。

不过这是之前的技术能力，郝大力现在己经拥有了八级工的技术水平，远远超过魏惠林。

这才是他想要争取成为小组长的底气。

小组长在理论上还是车间工人，不属于领导干部，不过也和普通工人不一样，有一定的管理权限，也是晋升车间副主任的前提条件。

只有成为小组长，具有一定的管理能力才会逐步的成为副主任。

郝大力之前光想着报仇了，没有想的太多。

听到秦淮茹的询问，郝大力才想起来，郭大撇子100的要坐牢。

这样，车间当中就空出了一个小组长的位置。

如果要是之前，郝大力只是一名三级工，即使郭大撇子进去坐牢，也轮不到郝大力来当这个小组长。

现在不一样了，郝大力有八级工的能力，对于车工技术，就没有他不会的。

而且触类旁通，对于其他的工种，也有一定的基础。

郝大力说：“咱们组里技术最好的是魏惠林，多数会选择他吧。

秦淮茹点点头，说：“他的技术确实是最好的。”

停了一下，然后说:“我觉得你要争一争，也能当个组长“

别人也不知道，秦淮茹当然知道郝大力的能力，现在是对他最了解的女人。

她的技术虽然不行，但是眼力还是有的，魏惠林虽然是6级工，但是技术并不是多成熟，只能勉强达到六级而己。

要不然当时也不会输给郭大撇子，没有成为小组长。

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