第96章 7（第3页）

定制化服务，支持企业开展用工余缺调剂。

结合重点企业“服务包”

制度，健全常态化联系对接机制，更好推动援企稳岗政策举措精准直达。

第一时间开展东西部劳务协作，各级人社部门深入中西部省份，开展驻点招聘、组团招工，成规模成批次引进更多劳动力，加强劳务品牌建设，加强岗位技能培训，促进稳岗增收。

对春节期间坚守岗位、留沪过年等来沪务工劳动者，人社部门将组织开展集体过年、送“新春礼包”

等多种形式“送温暖”

活动。

组织实施好包机包专列等服务，主动提供“点对点”

“一站式”

等返岗复工服务，保障农民工有序返岗务工。

与此同时，上海人社部门将精心组织“春风行动”

“春暖农民工”

等招聘活动，确保天天有岗位、周周有招聘。

发挥“15分钟就业服务圈”

社区就业服务站点作用，提供“就在身边”

的就业招聘服务。

合理设置零工市场服务时间，提供一批针对性强的灵活就业岗位信息。

在当天举办的“春风送岗促就业，精准服务助发展”

主题日专场招聘会上，共有39家优质企业带来了131个就业岗位，招工人数550人，吸引求职者400多名，收到简历将近300份，意向录用近百名。

2023年从海外留学回来的沈逸龙告诉记者，当日的招聘会提供了直接跟更多企业面对面接触的机会，他在现场跟一家企业聊得“很开心”

，后面会进一步接触。

张岚强调，沪人社部门还将坚持“大数据+铁脚板”

，深入开展“就业访民情”

活动，密切跟进了解大龄失业、残疾家庭等困难群体的就业失业状况，扎实推动“人人乐业”

行动，帮助有意愿就业的尽快实现就业，确保零就业家庭动态清零。

据悉，春节前后，上海各级人社部门将密集开展130余场（次）活动，包括组织“点对点”

返岗复工、赴中西部省份劳务对接、举办各类专场招聘会、春节期间走访慰问等相关活动，全力推动上海稳岗留工送温暖和春季促进就业专项行动落地见效。

（完）

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