第433章 改革办初体验与刺头顾问（第2页）

效率低下，果然是从改革办自身就开始的。

凌云心中冷笑。

“凌顾问，您初来乍到，要不要我带您去各个处室转转，熟悉下同事？”

风无痕热情提议。

“不必。”

凌云放下玉简，“我先看看这些资料。”

风无痕碰了个软钉子，也不在意，嘿嘿一笑：“得嘞！

那您先忙着，有事随时叫我！

我可是改革办的‘包打听’，没有我不知道的小道消息！”

说完，又风风火火地跑了。

凌云花了半天时间，快速浏览了桌上的主要卷宗。

他对仙果供应、会议效率这些具体问题兴趣不大，他更关注的是整个仙界的运作模式和规则体系。

很快，他就发现了一个看似微小，却普遍存在的“痛点”

——跨部门协作流程。

几乎每一份涉及多个部门的报告，都会提到“沟通成本高”

、“协调困难”

、“推诿扯皮”

等问题。

而现有的跨部门协作，依赖于大量的“联席会议”

和“联合发文”

，效率极其低下。

下午，改革办召开每周例会，太白金星主持，各处室负责人参加。

凌云作为特别顾问，也列席会议。

会议议题是讨论《关于建立仙界重点项目全生命周期管理机制的指导意见（第三稿）》。

各个处长轮流发言，内容无非是“我认为”

、“建议补充”

、“还需斟酌”

，车轱辘话来回说，半天没进入实质内容。

凌云坐在角落，听得昏昏欲睡。

这会议效率，比冥府忘川河堵车还让人难受。

终于，轮到负责起草的规划处处长发言完毕，太白金星习惯性地问了一句：“各位还有什么补充意见？”

会场一片沉默，大家都等着领导总结拍板。

就在这时，凌云开口了，声音不大，却清晰地传入每个仙官耳中：“这份指导意见，通篇废话。”

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