第2章 破冰之刃与暗流初涌（第2页）

培训时间：2年8个月。

特长：声乐（音域宽广，情感充沛）、舞蹈（现代舞、古典舞基础扎实）。

内部评价：性格执拗，不易管理，缺乏团队协作精神。

曾多次因对训练内容、歌曲风格提出异议与导师发生冲突。

市场定位模糊，建议观察或酌情处理。

“酌情处理……”

林晓月轻声念出这四个字，指尖在这行冰冷的评语上敲了敲。

在职场黑话里，这几乎等同于“放弃”

的代名词。

她又调出了苏瑾参加内部选拔和几次小型商演的录像。

画面里的女孩，确实不像其他练习生那样笑容标准、眼神讨好。

她唱歌时，会微微蹙眉，仿佛将全部心神都浸入旋律的情感深处；跳舞时，动作舒展有力，带着一种不属于这个年龄的沉郁和爆发力。

在一次内部评审中，她甚至直接对评委选择的歌曲提出了质疑，认为那首歌“空洞浮夸，无法传递真实的情感”

，场面一度十分尴尬。

“真是个‘问题’艺人啊……”

林晓月喃喃自语，眼中却闪过一丝兴奋的光芒。

这种“问题”

，在她前世见得太多了。

不是真的能力或品行问题，而是因为拥有超越环境的才华和过于鲜明的自我意识，无法被僵化的体系所容纳，最终要么被磨平棱角，要么被无情淘汰。

她继续深挖苏瑾的数据。

发现她的社交媒体账号粉丝数不多，但活跃度极高，留下的评论大多是关于音乐本身的理解和探讨，甚至有一些她自己录制上传的、风格与公司定位截然不同的原创歌曲小样，虽然制作粗糙，但旋律和歌词都透着一股灵气，下面聚集着一小批极其忠实的、讨论热烈的核心粉丝。

“看，数据从不撒谎，”

林晓月对凑过来一起看的赵小暖说，手指点着屏幕上那些活跃的互动数据，“‘不易管理’的背面，往往是‘独立思考’；‘市场定位模糊’的另一种可能，是‘尚未被发掘的独特赛道’。”

赵小暖似懂非懂，但用力点头：“我觉得她唱歌很好听，跟别人不一样！”

林晓月合上苏瑾的档案，心中一个模糊的计划开始成形。

星耀需要破局，需要不一样的声音，需要一个能打破现有沉闷格局的“爆点”

。

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