第33章 一份投名状（第2页）

，这几乎是点明了山水集团的模式，却又没有指名道姓。

三是极大损害执法公正性和公安机关形象，一起这样的案例，足以抵消一万次正面宣传，导致警民关系对立，信任流失。

四是腐蚀公安队伍，使个别干警心思不在主业，整天琢磨如何捞钱，甚至被不法分子拉下水，同流合污。

最后一部分，也是重中之重，是“规范建议”

。

他没有停留在空泛的“加强教育、严肃查处”

上，而是提出了几条具体、可操作、且符合中央精神的建议：

第一，开展专项清理整治“回头看”

。

建议在前期工作的基础上，由省公安厅党委牵头，再次组织全面、细致的自查自纠，鼓励有问题的干部主动向组织说明情况，争取宽大处理。

他强调“自查从宽、被查从严”

的政策导向。

第二，建立健全常态化排查报告机制。

将干部及其亲属经商办企业情况纳入个人重大事项报告范畴，并建立动态核查机制，与市场监管、税务等部门实现信息共享，进行大数据比对，提高发现能力。

第三，扎紧制度笼子。

明确界定公安干警职业行为的“负面清单”

，特别是对与执法办案有关联的特种行业，严格规范干警及其亲属的从业限制。

探索实行“投资回避”

制度。

第四，强化监督问责。

整合内部督察、纪检监察力量，畅通外部举报渠道，对发现的问题，无论涉及谁，都要一查到底，严肃处理，形成震慑。

同时，落实“一案双查”

，对管理不严、监督不力的领导也要问责。

整份报告数据引用谨慎（多用“据不完全统计”

、“个别案例显示”

等模糊化处理），但逻辑严密，分析透彻，建议务实。

它像一把设计精巧的钥匙，既能打开沙瑞金关注的问题之锁，又严格控制着火力范围，绝不会在现阶段就引发不可控的爆炸。

它传递的核心信息是：我，祁同伟，看到了问题，有决心和能力去解决它，我愿意在您的领导下，来做这件棘手但必要的事情。

祁同伟合上报告，身体向后靠在宽大的椅背上，闭上眼睛。

他知道，递交这份报告，是一次巨大的冒险。

这等于向沙瑞金交了底，表明自己深知系统内的积弊，甚至可能暗示自己了解某些更深层的问题。

沙瑞金会如何解读？是会欣赏他的坦诚和担当，还是怀疑他这是“丢车保帅”

或是“以攻为守”

的策略？

但风险与机遇并存。

他回想起昨天沙瑞金视察时那锐利而充满审视的目光，那不是一个可以轻易糊弄的领导。

与其被动等待对方查到自己头上，不如主动出击，掌握节奏。

这份报告，就是他选择的切入点，一个最能体现“政治担当”

和“业务能力”

本章未完，点击下一页继续阅读