第161章 试图借势起风（第5页）

他此前曾长期在某中部省份工作，担任该省统战部长。

虽然职务未升，但跨省任职的背后，实则是组织对其能力的进一步认可。

毕竟他此前任职的省份人口仅有四千余万，而汉东常住人口高达八千多万，经济总量常年位居全国前列。

这次调任，无疑是一次实质意义上的提拔。

省韦秘书长程建松则属于中央“空降”

干部，此前任国务院某部门副职。

而组织部长王祥和同样是来自中央层面的干部，曾担任中组部某重要部门主任。

在中组部等关键机构，类似职务往往高配为副省级待遇，因此他的调动，也被看作是重用。

新任副省掌黄光宇原为天海市某县县委书籍。

该县是天海市现存唯一的一个县，同时也是天海市辖区面积最大的行政单位。

从县委书籍一步跃升为省级正府副职，表面看似“火箭式”

提拔，实际上也符合组织程序。

他早年经历丰富，曾在多个关键岗位锻炼，履历扎实，此次调整，是对其能力与资历的综合考量。

别的地区，区级单位通常是正厅配置，如果级别高点，甚至能达到副省级，就连街道办主任也是正处级干部，有的还高配到副厅。

街道主任，属于区级正府下设机构的行政职务。

如果是放在县级市里，就相当于镇长的位置。

就在去年，

天海市下属某镇的镇长，

被调往外地，直接出任代理市长。

这种情形并不少见。

这就是行政级别之间存在的差异。

比如光明区的区委书籍孙连城同志，

哪怕由区委书籍直接提拔为地级市市长，也完全符合常规。

当然，也有一些人事调动看似是降级使用。

比如京海市的一位市长，

突然调任其他城市担任副市长。

甚至有市韦常委调任其他地区出任副市长的情况。

表面上看是职务降低，

实际上却是职务提升。

因为这些城市属于县级市编制，

县级市的市长高配是副厅级，

常规情况属于正处级。

从正处级市长调整为副厅级副市长，

这不就是职务晋升吗？

苏建明此前是京海市的市韦书籍，

本章未完，点击下一页继续阅读