第八十三章 沈菁的计划（第5页）

沈菁感慨道。

“菁姐，秦科连升两级，固然是因为他的技术出类拔萃，但这其中更有你的功劳。

如果他想再升职，怎么也得过个三五年。

他现在的年收入差不多有四十万。”

边小琪接着说道。

“小琪，你想不想让秦科挣得再多点？或许他的年薪可以达到百万。”

沈菁突然说道。

“菁姐，你不会是想把秦科挖走吧。”

听沈菁这么说，边小琪马上明白她的想法。

“小琪，我这次来北京，就是有挖走秦科的打算，但我得征求你的意见。

你先听我说，随着西南市场的扩大，我手下技术人员能力不足的问题越来越显现出来。

我需要秦科这样的技术高手坐镇，有了他的支持，我就不担心项目会出问题。

秦科也是我跟齐国胜谈判的筹码之一。

只要你放手，我一定能把秦科挖到西州。”

沈菁把她的想法直接说了出来。

“菁姐，这我得好好考虑考虑。”

边小琪犹豫起来。

“小琪，秦科在C公司北京总部，几年后，他充其量在职位再升一级，收入能再涨二十万。

如果他愿意去西州，职位是主管技术的副总，收入至少能翻一番。”

沈菁自信地说道。

“菁姐，你对齐国胜的人品和能力怎么看？”

边小琪没有接着说秦科的事情，而是突然问道。

“小琪，从齐国胜提拔秦科这一点来讲，他没有过河拆桥，人品还说得过去。

从他应对西南分公司突发事件的过程来讲，他的魄力和能力明显表现不足。

他敢硬着头皮冲上去，有很大的投机成分使然。

如果没有秦科鼎力相助，他解不了西南分公司的困局。

C公司中国区总裁的位置对他来说是勉为其难，应该是好人缘给了他这个机会。

遇到多事之秋，选择一个相对平庸的掌舵者，能够稳定中国区员工的心。

在这一点上，C公司海外总部的管理层也不傻。

这应该只是权宜之计。

一旦危机度过去，资本家追求市场和利润的本性马上就会显露出来。

守成容易，若要更深更广地快速拓展市场，齐国胜难当此任。

他必须依靠各地分公司为他卖力，就看他有没有能力把控住这些地方实力派。

我看很难。”

沈菁分析道。

“菁姐，你愿意把跟齐国胜谈判的底牌给我看一看吗？”

边小琪追问道。

“小琪，明年，齐国胜一定也想给总公司交出一份亮眼的答卷，以证明他的能力足以匹配中国区总裁的名分。

按照我今年的销售业绩，我提出明年的销售计划是八千万。

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