第七十六章 出谋划策

第七十六章出谋划策

（一）

昨天晚上回家，边小琪把她制定的人事调整计划讲给秦科听。

秦科听罢，感慨道：“小琪，估计在整个正阳集团，除了顾总，你的深谋远虑无人能及。

把人的积极性充分激发出来，合情又合理，严厉又不失人情味。

孙富贵和于江涛遇到你，他俩的好日子算是到头了。

你聪明的脑瓜里怎么会有这么多主意？这跟你的年龄真不相符。

我得向你取经。”

“在其位，谋其事。

凡事往最坏处想，做到未雨绸缪，就不会出大格。

你也一样，管人得讲究策略和方法。

自己对工作不懈怠，但不可能什么事都亲力亲为，否则，一定会被累坏了。

你是不是也遇到了棘手的问题？”

边小琪问道。

“是，我正想跟你说呢。

牛利军是我部门的一名主管。

他在这段时间的工作中频繁出问题，还都是一些低级错误。

我把他设计的方案退回去，让他修改。

他重新发过来，我发现他只修改了我指出的问题，其它的问题依然存在。

我再退回去，他再发过来，还是存在几个问题。

牛利军已经在公司工作三年，不应该三番五次，犯这种低级错误。

根据他的资历和经验，我觉得他是故意为之。

一旦我疏忽他的问题，客户一定找我们的麻烦。

作为技术方案部的总负责人，我得背这个锅。

所以，我准备把这件事汇报给郑雨桐，让她来处理。

但郑雨桐今天看起来心情很不好，就没有提出来。”

秦科把自己遇到的问题说了出来。

边小琪想了一会儿，说道：“你一入职就表现出来极强的能力，脱颖而出，又升职，又加薪，开了C公司的先例。

木秀于林，风必摧之，这是职场的基本规律，所以，她们在佩服你之余，也开始介意你了。

接着，西南分公司的突发事件让你和齐国胜也涉及其中。

她们都等着看笑话，没想到你帮助齐国胜，把这个烫手的山芋很快被处理掉。

汉斯黯然去职，齐国胜借机上位。

鉴于你的能力和表现，齐国胜提拔你，也是顺理成章的事情。

她们辛苦工作几年到达的位置，还没有你花半年时间到达的位置高。

论资历，你又不能跟他们相比，所以，你已经挡了她们的路，不被嫉妒是不可能的。

到这时，她们看到的已经不是你的能力，而是你跟齐国胜和郑雨桐的裙带关系。”

“小琪，你分析得有道理。”

秦科同意边小琪的分析。

“你不能直接把问题扔给郑雨桐，必须自己先去面对。

今天出现一个牛利军，任他耍一些小伎俩，明天就可能再出现一个马利军。

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