第141章 选择了一个对的人（第3页）

分仓落地计划确定之后。

范向东紧接着推进的，是大宗淘总部的整体搭建。

他没有再租写字楼，也没有在园区里挑办公室。

而是首接花一个亿。

买下了沪郊一栋独栋产业办公楼，产权归属写在谨言旗下，由大宗淘长租二十年。

项目财务审计问他：“为啥买？不怕砸手里？”

范向东只回了一句：“平台要有自己的壳，不然撑不起人，也撑不起估值。”

总部落定后，人员架构随即重组。

这是大宗淘第一次完整建立团队。

从后台、前台到调度、封装、客服，每条线都有骨干挂帅：

项目经理：陈俊

早期跟着范向东搭建大宗淘雏形，现任主调产品框架，统管sku体系与中台协作。

技术开发经理：李雪

组建十人核心技术团队，开发支付通道、后台结算、数据分析模块与智能补货算法。

运营总监：赵一鸣

市场推广经理：黄昕

主导线上bd拓展与渠道铺设，带领10人组成冷启动团队，未投放广告前就己建立流量通道测试。

财务与合规主管：杨帆

负责大宗淘与谨言集团双线审计、资金归集、发票与外部接口合规监管，带8人团队。

客户服务经理：王婷

带领150人客服大军，建立三班倒班制。

覆盖日均五万次访问、五千单下单处理需求，并搭建自动工单系统。

此刻的大宗淘，总部团队己达300人规模。

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