第36章 新能力执行转化控场（第4页）

他没有解释流程，只用笔在名字后写上三个问题：干嘛来的、做过什么、打算干多久。

“写好，五分钟内回我。”

他起身走到白板边，干脆利落地画出三个圈：接待、内勤、项目。

“我们现在不是缺人，是乱。

每个人站错了位子。

今天先不谈长期规划，先把人归位。”

人群中有人开始交换眼神，也有人露出松了一口气的神情。

“陆总今天不开会，她休息。

所有交接今天找我说。

没人质疑。

就这么一句话，把陆瑾言从核心拉出来。

把指令中心改到了自己身上。

既不是命令，也不是争权，只是默认执行。

十分钟后，第一批人按指令站位，填表、交表、重新标岗。

没人喊“组长”

或“主管”

，但所有人都开始转向他汇报。

他没坐办公桌，只围着场地转。

每问一个人一句，就指一条临时任务线挂在纸上。

不到半小时，屋子从嘈杂降成静音。

每个人都在写、画、打表、复印、贴签。

范向东看了一眼墙上的空白白板，提笔写上今天的日期和三个字：“节后初排”

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