第493章 破局之法（第3页）

他将倒好的茶水递到三人手中，自己也拉过一把椅子坐下，继续说道：“再就是环保的问题。

现在环保要求越来越严，上面经常有人来检查，砖窑的脱硫设备得天天维护、定期检修，稍微出点问题就不能开工。

而且烟尘排放必须达标，我们得专门安排人盯着设备运行，还得定期更换耗材，这又是一笔不小的开支。

本来利润就薄，这么一来，能剩下的钱就更少了。”

谈及用工问题，尔肯更是满面愁容：“厂里的工人大多是附近村里的村民，有维吾尔族也有汉族，都是农闲的时候来做工，农忙了就回去种地，流动性特别大。

新招进来的工人啥也不会，得手把手教他们制坯、码窑、出窑，最少得培训半个月才能上手。

可等他们熟练了，要么是家里有事要回去，要么是觉得干活累、工资不够高，转头就走了。

工人来来去去，生产节奏总被打乱，熟练工少，生产效率自然上不去，有时候订单赶不上，还得跟客户道歉、协商延期。”

他喝了一口茶，压下心头的烦闷，又补充道：“还有订单的事。

现在厂子是有订单，但都是周边村民盖房子、村里修点小道路的小订单，量少、周期短，没有长期稳定的大客户。

有时候这个月订单多，下个月就可能没活干，工人也留不住。

我每天都在琢磨怎么找大客户，可咱们这是小砖厂，名气小，人家大型基建项目都愿意找规模大、资质全的厂家，根本看不上我们，我也不知道厂子以后能走到哪一步。”

说着，尔肯起身走到窗边，指着远处的砖窑，语气中带着几分不甘与无奈：“楚书记，您看那些砖窑，都是几十年的老式土窑，烧一窑砖得花好几天，不仅烧制效率低，能耗还特别高，煤炭浪费严重，早就该被淘汰了。

我也想换新型的环保砖窑，既节能又高效，还能符合环保要求，可一套新设备下来得几十万，我这几年攒的钱都投在原材料和工人工资上了，根本拿不出这么多钱。”

他转过身，脸上满是纠结：“更关键的是，这砖厂是早年的乡办企业，产权一直没理清。

当初乡里把厂子承包给我，只签了简单的承包协议，没有明确产权归属。

我要是贸然投钱改造设备、翻新厂房，万一以后政策变了，厂子收归乡里，或者产权划给别人，我这几十万就打了水漂，血本无归啊。”

楚君一边认真倾听，一边从口袋里掏出笔记本，将尔肯提到的每一个问题都逐一记下：原材料涨价、环保成本增加、用工流动性大、缺乏长期大客户、设备老旧、产权不清。

他偶尔会停下笔，追问几句细节，比如煤炭和黏土的具体采购渠道、现有工人的工资标准、周边砖厂的竞争情况等，尔肯都一一如实作答，话语间满是对厂子未来的迷茫。

拜乡长和齐博也不时插话，与尔肯交流看法。

拜乡长皱着眉说道：“原材料涨价这个问题，不光是你这砖厂，乡里其他加工企业也都遇到了，主要是今年煤炭运输成本涨了，黏土开采也受环保限制，供应少了，价格自然就上去了。”

齐博则补充道：“用工流动性大的问题，咱们周边几个村都存在，年轻人大多出去打工了，留在村里的要么是老人小孩，要么是兼顾种地的中年人，很难长期稳定在一个地方做工。”

楚君合上笔记本，指尖轻轻敲击着桌面，沉思片刻后，抬头看向尔肯，语气坚定地说道：“尔肯厂长，你反映的这些问题都很实在，也很有代表性，不是你这一家砖厂的难题，是咱们乡办企业、小微企业普遍面临的困境。

你放心，今天我们既然来了，就不会空手而归，这些问题我们都会逐一研究，帮你想办法破解。”

楚君针对环保问题说道：“环保投入是必须的，既符合政策要求，也是厂子长远发展的保障。

我们会邀请环保部门的专家来厂里指导，优化环保设备的运行流程，让设备既能达标排放，又能减少耗材消耗，进一步降低环保开支。”

谈及用工问题，楚君看向拜乡长：“拜乡长，这件事由你牵头负责。

一方面，咱们可以和周边几个村的村委会合作，建立定向用工机制，优先吸纳村里的剩余劳动力，尤其是那些家里有老人小孩、不便外出打工的村民，与他们签订长期用工协议，明确工资标准和福利待遇，比如每月按时发工资、年底发奖金、提供免费住宿和餐食，提高工人的归属感和稳定性。”

拜乡长立刻点头应道：“楚书记，我明白，回去之后我就跟各村村委会对接，尽快落实这件事，争取一周内拿出用工和培训方案。”

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