第367章 合适人选（第3页）

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楚君认真地听着，不时提出一些问题，便开始滔滔不绝地介绍起公司目前的发展状况、未来的规划以及面临的一些挑战。

杨发胜详细地介绍道：“如今，亚尔乡全乡大棚的蔬菜以及牧业队的牛羊肉的收购、保鲜、运输、销售，皆由我们公司统揽全局，这无疑极大地解决了乡亲们农产品销售难的棘手问题。

而且，随着市场需求的不断攀升，我们的冷库规模也在稳步扩大，目前已计划再增建两个大型冷藏库，以满足未来业务拓展的需要。”

杨发胜原是山口村的村主任，现在他儿子接过了他村主任的职务。

杨发胜是楚君最为坚实的同盟，而当时齐博是山口村的驻村干部，在10月份的党代会上，他和齐博里应外合，成功助力楚君在党代会上进入乡党委书记的候选人名单，又在正式投票时，参加选举的村组党代表，经过齐博、杨发胜等人平时潜移默化，润物无声的灌输和影响，楚君成功地在乡党代会上“跳票”

当选为亚尔乡乡党委书记。

而楚君当选书记以后，第一件事就是在亚尔乡提议成立了绿色农业公司。

而他也是这家新公司的最大股东，不过这股东之事，唯有齐博兄弟二人知晓。

楚君资助齐博的弟弟齐峰成为公司最大股东，然而，为了回报杨发胜的鼎力支持与关键助力，楚君特意说服齐峰，将公司董事长这一关键职位让给了杨发胜，使其得以在这个全新的舞台上大施拳脚。

如今看来，杨发胜不负众望，将公司经营得有声有色。

而齐峰也极为配合和理解，出任了公司总经理。

楚君听完介绍，眼中流露出赞许的神色，说道：“杨董事长，你做得很好，公司的发展势头强劲，不仅有力地带动了乡里的经济发展，还为乡亲们提供了更多的就业机会。

不过，在快速发展的同时，也要时刻留意质量控制与安全生产，此乃企业的生命线，万万不可大意。”

杨发胜认真地点点头，脸上满是诚恳与敬意，回应道：“楚书记您放心，质量控制与安全生产，我们一直抓得很紧。

在质量把控方面，我们制定了严苛的检验标准，每一批货物进出库都要经过重重检验工序，确保质量万无一失。

在安全生产上，我们定期组织员工开展安全培训，还配备了完善的安全设施，制定了详尽的应急预案，以防不测。”

楚君听后，满意地笑了笑，接着又说道：“你们能有这样的意识和举措，实属难能可贵。

另外，随着公司业务的不断拓展，你们也要着手考虑人才的引进与培养。

唯有拥有一支高素质的人才队伍，公司方能在竞争激烈的市场中实现可持续发展。”

杨发胜连忙回应道：“书记您说得太对了，我们正在为这事绞尽脑汁呢。

目前公司里专业人才确实较为匮乏，很多工作开展起来颇有些吃力。

我们也在计划与一些高校或者职业院校合作，招聘一批相关专业的优秀人才，同时为现有员工组织定期的技能培训，以提升他们的业务能力，为公司未来的发展储备力量。”

楚君微微颔首，沉吟片刻，继续说道：“这的确是个值得深思的思路。

你可能也听说了，两乡马上就要撤乡并镇了，政府的工作人员不可避免地会裁撤一部分。

他们或被内退，或转岗，甚至面临工龄买断的情况。

你们可以借此时机，主动与党政办沟通协调，优先考虑招聘这些有一定工作经验和基层历练的富余人员。

他们熟悉本地的风土人情，对工作也怀有一份责任感，一旦经过你们公司专业且系统的培训，想必能够迅速适应新岗位，为公司的发展注入新的活力。

而且，此举还能有效缓解撤乡并镇带来的就业压力，实现企业效益与社会发展的双赢，可谓一举两得。”

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