第299章 并乡计划（第3页）

明确债权债务：被撤并乡镇政府的债权债务关系，应明确转移到新设立的乡镇政府，并向群众和有关方面作出郑重承诺。

这是一份责任，一份担当，确保债务关系清晰，避免后续纠纷，维护乡村的和谐稳定。

保护农民权益：要明确农村土地承包合同不变等政策，切实保护农民的合法权益。

这是对农民的承诺，是对土地的尊重，让农民在并镇过程中无后顾之忧，安心参与新的发展，共同书写乡村的未来。

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精简机构：调整撤并后的乡镇，要认真贯彻党中央、国务院关于地方政府机构改革的有关文件精神，切实转变政府职能，理顺县乡关系，全面加强基层政权建设。

通过精简机构，提高行政效率，更好地服务群众。

在两乡合并的宏大进程中，机构精简宛如一场精心编排的舞蹈，优雅而坚定地迈出了关键步伐。

原本分散的18个股室，经过科学整合，精简为10个股室，其中最令人瞩目的变化，便是农业、林业、畜牧、农技、农机等股室的合并，合并后命名为农林办公室随着新部门的诞生，原来的12个主任、股长职位，经过优中选优，只保留了两个关键岗位。

原来的社事办保留，乡文化广播站、民政办、司法调解中心、信访办等部门并入社事办，每项工作有专人负责，压缩股级干部10人。

这并非简单的数量削减，而是一场质的飞跃。

它宛如修剪掉多余的枝叶，让树木得以将更多养分集中供给核心，从而茁壮成长。

这一精简举措，不仅减轻了财政支出的负担，为公共财政的高效使用开辟了新路径，还极大地提高了工作效率。

要大力精简机构和人员编制，减少财政供养人员，减轻财政负担和农民负担。

同时，要切实做好人员分流工作，制定本地党政机关、事业单位人员分流的政策和办法，妥善安置好分流人员，确保改革平稳推进。

在两乡合并的变革浪潮中，两乡共有76名工作人员。

文件要求，人员裁撤的比例是20，要裁掉15人。

两个乡副科级领导干部是16人，除去即将退休的2人，要缩编4人，亚尔镇副科级领导干部行政编制保留10人。

这力度之大，宛如惊涛拍岸，震撼人心；波及之广，仿佛狂风过境，卷起千层浪；涉及之深，犹如掘地三尺，触及灵魂深处；工作之难，更是如履薄冰，每一步都需小心翼翼。

毕竟，精简人员，意味着要敲掉一些人的饭碗，这是何等沉重而艰难的任务。

要知道，那不仅仅是一个个普通的岗位，那是人们生活的保障，是家庭的希望啊。

因此，面对这样的安排，人们拼命抵抗，也是情理之中的事情。

基础设施建设：两乡急需加强基础设施建设，提升居民的生活水平。

这是一场关乎民生的工程，包括道路、桥梁、水利、电力、通信等多方面的建设。

只有完善的基础设施，才能为居民的生活和产业发展提供坚实的保障，让乡村焕发出新的生机。

公共服务：乡镇政府要不断提高社会管理和公共服务水平，加快建立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”

的行政管理体制和运行机制。

特别是要恢复部分中小学校、银行、邮电等公共服务组织，在被撤并乡镇驻地设置便民服务点，方便居民生活，提升居民的幸福感和满意度。

这是对人民的关怀，对乡村的守护，让每一寸土地都充满温情。

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