第369章 扩产提上日程新口味试产遇难题（第2页）

阿澈说，“另外，再找两家国内的小麦供应商，多签几个备用合同，别再出现断供的情况。”

“好，我这就去办。”

老李刚走，玲玲就拿着手机进来了。

“老板，东南亚的经销商发来消息，说看到我们的新口味计划，泰国和印尼的几家经销商也想合作，问能不能先寄样品过去。”

玲玲说，“还有，新加坡的经销商说，小包装的脆片在当地的超市已经上架了，第一天就卖了三百多包。”

“这消息不错。”

阿澈心里一喜，“让研发部赶紧把调整后的样品做出来，先寄给泰国和印尼的经销商，顺便问问他们对价格和包装有没有其他要求。”

接下来的几天，各部门都在按计划推进工作。

新厂房的审批手续办下来了，施工队已经进场；小麦的货源也落实了，哈萨克斯坦那边同意增加供货量；研发部调整后的榴莲味和山竹味脆片，终于达到了要求。

阿澈正看着新厂房的施工进度表，品控部主管突然敲门进来：“老板，刚抽检到一批国内的三拼组合，有两包的重量差了两克，虽然在国标范围内，但要不要召回？”

“重量差两克？是设备的问题还是人工操作的问题？”

阿澈问。

“查了一下，是包装机的计量装置有点偏差，已经调整好了。”

主管说，“这批货总共五千组，已经打包好了，准备明天发货。”

“全部拆开重新抽检，只要有一包不合格，整批都不能发。”

阿澈说，“另外，包装机每天开机前必须校准，抽检记录要随时能查，不能有半点马虎。”

“明白，我现在就去安排返工。”

主管赶紧出去了。

当天下午，阿澈去车间检查返工情况，刚好碰到几个工人在抱怨。

“每天加班加点，现在还要返工，太麻烦了。”

一个工人嘟囔着。

阿澈走过去说：“兄弟们，咱们做食品的，质量是第一位的，差一克都可能砸了品牌。

这次返工的加班费翻倍，以后只要抽检合格，每个月都有质量奖金。”

工人们听了这话，抱怨声没了，手上的动作也快了起来。

车间主任走过来说：“老板，其实大家也知道质量重要，就是赶货的时候有点急躁，以后我们会多盯着点。”

“辛苦大家了，等新厂房建好了，自动化设备用上了，大家就不用这么累了。”

阿澈拍了拍他的肩膀，“返工的货一定要仔细，别让消费者失望。”

回到办公室，玲玲带来了一个好消息：“老板，泰国的经销商已经收到样品了，说榴莲味的脆片很受欢迎，想先订五万包，还问能不能在包装上印泰文说明。”

“可以，包装车间已经在做多语言版本了，泰文、印尼文都加上。”

阿澈说，“让他们先付定金，等新口味的生产线调试好，就安排生产。”

“定金已经打过来了，另外，印尼的经销商也想订三万包山竹味的，但是要求价格再降一块钱。”

玲玲说，“要不要同意？”

“先看看新加坡的销售数据，要是销量好，稍微降点价也可以。”

阿澈打开电脑，查看物流信息，“新加坡的货已经到当地仓库了，经销商说明天开始大面积铺货。”

第二天中午，新加坡经销商发来消息，说小包装脆片在三家超市试销，半天就卖了八百多包，很多消费者都是冲着凉茶和无添加来的。

“让生产部准备好，等他们的正式订单，估计少不了。”

阿澈跟玲玲说。

下午，研发部小张又来汇报，说新口味的生产线已经调试完毕，能批量生产了。

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