第122章 员工到来

有那么一些，要么就是素颜不过关，要么就是水平不到。

她这个纯粹的外行都看出来，是在牙牙学语。

可能是因为，她不是什么大公司招聘，人家专业的也看不上她，甚至怕她就是个骗子，很难找到专业性比较好的。

尤其是，秦文雪还设置了一道考验。

那种她看得上的，她就隐晦的提醒对方，可能会有一些暧昧的行为，问她们能不能接受。

在她开出的高工资之下，但凡稍有犹豫，甚至直接就照办的，她全都给pass掉了。

这种女孩子，心已经歪了，最起码是想要走捷径的，不符合她的要求。

至于那种一秒都没犹豫，伸手就想要关掉视频，或者气得破口大骂的，甚至要报警的。

秦文雪才会解释一下，并截图给这种人看，先前被她pass掉的那些人。

如此一来，也能打消她们的疑虑。

接下来，就是第二个考验，会不会做饭。

虽然说秦文雪会做饭，做一个人的也是做，做三个人的也是做。

可是，老板天天做饭给员工吃，这都不说别不别扭，她也会感觉烦。

因此，这也是一个考察的点。

现在的女孩子，大多数真的是十指不沾阳春水。

考验这个，除了这个直接的原因，还相当于是在测试，是不是除了跳舞或者瑜伽之外，基本生存能力都没有。

她找的毕竟是员工，可不是衣来伸手饭来张口的公主。

别的什么大公司所在地，什么配置都有，倒是不在意这一点，但她这里没有啊。

会做饭的女孩子，意味着有照顾自己的能力，一般拖地洗个衣服也没问题。

脾气上也应该相对好相处，至少不会那么无脑和暴躁。

最后一个考验，是问有没有男朋友或者结没结婚。

这一点，是考验她们是不是那种乱来的女孩。

她们可以说谎，但她们的微表情不会说谎。

能坦然承认有，或者已经结婚了，都没有关系。

反过来，一旦认为她是不要结婚了的，或者不要男朋友的，从而说谎，甚至是那种乱来的，全部淘汰。

就这么三个考验，可秦文雪却整整筛选了三天，才终于找到了两个。

这两个是属于事业心比较强，现在不打算结婚的。

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