第326章 没有硝烟的战争

宋健说出这番话并非空穴来风、凭空臆造所得。

要知道，自上一任美利坚总统喊出那振聋发聩的“美利坚优先”

口号之后，诸多事务便被打上了鲜明且刺眼的“标签”

。

一时间，社会风气骤变，各种针对“非美利坚”

群体的排外事件层出不穷，犹如雨后春笋般不断涌现。

尽管本届政府走马上任后，已然全力以赴地着手修补此类社会顽疾，但时至今日，仍能听到许多声浪甚嚣尘上。

不少人固执地认为，正是那些外来移民提供的廉价劳动力，无情地夺走了本属于美利坚人民的众多就业机会。

事实上，建筑行业作为典型的劳动密集型产业，对劳动力有着巨大的需求。

而在这个领域里，雇主们自然期望能够以尽可能低廉的薪资招募到足够数量的劳工。

然而，美利坚国内对于这种情况存在一定程度的约束和限制。

尤其是那些强大的工会组织，它们始终坚定地站在美国本土工人一方，成为其坚实的后盾与依靠。

一般而言，普通企业若不想招惹不必要的麻烦上身，往往会选择优先聘用本国的工人。

更有甚者，为了讨得工会的欢心并与之保持良好关系，还不惜委曲求全，让工会成员出任“工头”

一职。

如此一来，美国本土工人的地位愈发显得举足轻重、不可或缺。

宋健也正是考虑到这些细节，所以才在合作商的挑选中特意做出了安排。

“老板，除了设备免费以外，我们还有哪些优势？”

王晶习惯性的扶了扶眼镜说：“对手公司也可以跟进这些优惠条件的。

甚至如果他们选择更廉价的安装公司，说不定条件比我们更优越。

您也说过，老外是很现实的。

这次的灾后重建，很多人都负债累累。

哪怕节省几百美金的安装费，我估计他们都会选择对方的产品。”

“王经理考虑得很全面。”

宋健笑着表扬了一句。

为了他们在外工作更有说服力，宋健给销售部的三个人都安上了头衔。

罗永浩是“销售部总监”

，而王晶和钟华两个人都是“销售经理”

。

这样至少递交出去的名片不会转身就被人踩在脚下。

“我们和竞争对手的产品，从外观上基本上都是大同小异。

无论是太阳能热水器，还是发电板，其实都是国内大量积压的产品。

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