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“但我们想做、愿意做。”

严烟又思考了好一会儿，才说：

“那我先试试。”

“如果我实在觉得这样不好玩、不愿意继续做，我就退出。”

“在每一次需要签新契约时，我都可以选择不签、退出团队吧？”

齐俐：

“那当然。”

“我们团队是自由的，不可能禁锢人身自由。”

“不过在退出之前，你需要把你负责的那一块做好。”

“在决定退出之后，还需要跟其他人做好交接。”

严烟：

“如果找不到能接手我工作的人呢？”

齐俐：

“如果其他人都不愿意接手，我会接。”

严烟肃然起敬：

“突然觉得你有些像我姐。”

其他小孩：

“所以以后我们会有势燃那么大的办公楼吗？”

齐俐：

“谁知道呢。”

“距离我们有资格买楼的年龄还早呢。”

“未来什么都有可能发生。”

小孩们莫名欢呼起来。

严烟：

“我好像不太能跟上你们的思路，所以可能……”

“我也不是那么有童心。”

齐俐：

“你当好保险箱就够啦。”

最初时，只要是能够遵守规则小学生，在经过一段时间的考核后，大力士团队的原有成员便都愿意让其正式加入他们团队。

但随着齐俐升入四年级、随着比齐俐大两岁的方知言等人升入六年级，小学一二年级以及初中一年级的学生能不能加入大力士团队似乎开始成为一个问题。

团队里的多数成员都觉得一二年级的小屁孩根本不是工作的料。

并觉得初中生加入可能会抢自己的话语权。

齐俐：

“那么，从现在起，我们暂停接收新成员？”

“等将来多数老成员都想要吸收新成员时，我们再重新开启接收渠道？”

团队成员一致通过。

然后大力士团队便进入了平稳期。

工作按部就班地接，学按部就班地上。

有成员感慨：

“这就是中年人毫无激情的乏味生活吗？”

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