第405章 夏晖的铁腕（第2页）

第二周周一清晨，当这些还沉浸在美梦中的人接到免职通知时，简直不敢相信自己的眼睛。

整个公安局像被投入了一颗重磅炸弹，震得所有人措手不及。

“夏局长，这……这是不是再考虑一下？”

一位副局长硬着头皮走进局长办公室，小心翼翼地劝道，“一下子调整这么多骨干，会不会影响正常工作啊？而且这里面有些人，背景可不简单……”

夏晖从文件中抬起头，冷冷地看着他：“影响工作？他们在位时就好好工作了吗？”

他站起身，走到窗前，指着大院里的警车，“至于背景——”

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他猛地转身：“我夏晖办事，只认法理，不认人情！

谁要是有意见，让他直接来找我！”

压力果然如排山倒海般涌来。

说情的电话从四面八方打到夏晖办公室，有的委婉暗示，有的直接施压。

某个晚上，甚至有一位县领导亲自登门“谈心”

，话里话外都在为某个被免职的所长说情。

夏晖的回应始终只有一句：“局长能换，所长、指导员、各科室负责人同样能换！

谁要是发现我夏晖存在违法违规问题，同样可以举报把我拿下！”

就在众人以为夏晖只会“破”

不会“立”

时，他展现出了更为惊人的用人魄力。

在清理了害群之马后，他开始了大刀阔斧的人事重组，而他的用人标准只有一个：唯才是举。

第一个被破格提拔的是李晓明。

这个三十二岁的技术民警，因不善交际而在原岗位上沉寂多年。

夏晖在翻阅历年技术比武档案时，发现李晓明曾连续三年在全市公安系统技术大比武中获奖，却始终是个普通科员。

“为什么这样的人才被埋没？”

夏晖在党委会上直接发问。

在众人惊诧的目光中，李晓明被破格提拔为科技信息科科长。

上任不到一个月，他就带领团队开发出了“智慧巡防”

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