第351章 无声的砝码

县委常委会议室的空气，总是带着一种特有的凝重。

红木长桌光可鉴人，每位常委面前的茶杯里袅袅升起淡淡的白气，墙上的党旗国旗鲜艳夺目，无声地宣告着这里的庄严。

县委书记皮俊耀坐在首位，目光扫过在场每一位常委，最后落在神情沉静的江河脸上，嘴角不易察觉地向上弯了一下。

“同志们，”

皮俊耀清了清嗓子，声音洪亮地开了口，“今天我们研究的几项人事任命，都很重要。

不过在讨论之前，我想先强调一点，也是上次常委会后我的一点体会。”

所有人都停下了手中的笔，抬起头。

会议室里静得能听到空调送风的微弱声音。

“那就是，”

皮俊耀顿了顿，加重了语气，“在干部选拔任用，特别是在重要岗位的人事任命上，我们必须特别、特别注意听取纪检监察部门的意见！

要充分发挥纪委的监督把关作用！”

他身体微微前倾，目光变得更加锐利：“梁实的教训，就摆在眼前嘛！

如果我们当初不是及时听取了江河同志的意见，贸然通过了任命，现在会是多么被动的局面？那不仅仅是打脸，那是我们县委在选人用人上的失察！”

几位常委下意识地交换了一下眼神，表情各异。

组织部长郭正军低头喝了口茶，掩饰着脸上的不自然。

皮俊耀越说越有底气，声音在会议室里回荡：“事实证明，江河同志领导的县纪委、监察委，是我们县委选人用人的‘过滤器’和‘安全阀’！

我认为，不仅不能回避纪委的意见，反而应该进一步强化纪委在干部监督中的作用力度！

要让纪律约束贯穿选人用人全过程！”

他这番话掷地有声，堪称“振聋发聩”

。

然而，台下在座的不少老常委们，表面上认真聆听、频频点头，内心却是五味杂陈，面面相觑。

这些在安南县盘根错节的关系网中经营多年的“老人”

，谁手下没有几个要提拔的干部？谁没有些方方面面的人情往来？皮俊耀是外来干部，可以站着说话不腰疼，但他们不行啊！

以后要提拔个人，还得先过纪委这一关？这无异于给他们的权力套上了一个紧箍咒。

但没人敢公开反驳。

皮俊耀是县委书记，是一把手，他的意见就是方向。

更重要的是，他之所以敢这么说，正是因为有江河这把刚刚斩落了县长、教育局长和梁实的“利剑”

在侧，有梁实这个活生生的反面教材摆在面前。

这份底气和威慑，是实实在在的。

本章未完，点击下一页继续阅读