第1072章 柔性出海本土共生（第2页）

“心有家国，不拘一格，放手前行。”

有这句话，司雨就能放心大胆的用自己的思路，全力出海、全球扩张，再也不用担心大本营。

华国企业出海，通常是“入局抢蛋糕、竞争破壁垒”

的激进打法，信奉铁血竞争、攻城略地，靠硬碰硬厮杀抢占市场。

代表企业是华伟、比亚迪、海尔、TCL等硬核标杆。

他们的崛起，是实打实打出来的尸山血海，一路正面碾压、硬刚全球竞品；

把无数海外老牌巨头挤垮市场、击落神坛，用对手的衰败成就自己的登顶之路。

譬如华伟，把一帮老牌通信企业打得生不如死，有多家破产倒闭；

譬如海尔等公司，把倭国的家电品牌打到全球萎靡，快砍掉生产线。

但司雨要走的却是一条完全不同的路。

他计划深度扎根西方本土市场，全盘适配当地文化体系、价值理念、商业规则与审美偏好，完成彻底的本土化共生。

从环球文学搭建海外原创网文团队、孵化西式本土IP，到EGG深耕好莱坞文娱圈层开拓本土MCN业务；

从到入股SM、牵手天空电视台HBO，再到会晤英国首相搞公益捐赠；

司雨从未将自己定义为外来的“入侵者”

、“颠覆者”

；

而是“柔性出海、本土共生”

。

选择以包容姿态融入海外生态，将企业业务、IP资源、产业体系完整嵌入海外本土产业链与资本圈；

不制造对立，不触发壁垒，悄无声息消解华资出海最常遇到的舆论风险与地缘阻碍；

进而成为被西方市场、官方圈层、民众全方位接纳的本土新锐力量。

在丑鹰，他的打法还要更“激进”

、更“本土化”

。

从这次介入Anthropic的天使轮融资开始。

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这家公司，很有说头。

前世，它诞生于2021年下半年，由OPENAI首席科学家阿莫迪，算法leader乔万，和安全总监IrisWeng等人联合创办。

IrisWeng——艾瑞斯·翁，正是丑籍华人女科学家翁玲。

翁玲，是司雨在硅谷的内线兼好朋友。

早在2018年底，万松园远赴丑鹰，通过傅玲芳的关系找到翁玲，说服她在司雨入股OPENAI时投了关键一票。

从那之后，司雨就和她搭上线，从未断过联系。

她是司雨在硅谷的内应，源源不断提供不涉密的商业信息、人才信息。

如今的深度求索总裁黄俊峰，就是她帮忙居中撮合介绍入职公司的。

双方合作这么密切，少不了源源不断的“信息咨询费”

：

很懂“人情世故”

的司雨，这三年时间，陆陆续续用丑鹰市场惯用的咨询费名义，输送过几百万美刀的咨询费。

这才打下牢不可破的盟友关系。

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