第14章 蝶变的曙光（第8页）

的设计。

阿树摒弃了单一的寨老独裁制，设计了一个三权分立、相互制衡的“黑山议事会”

：

这个结构，巧妙地融合了传统的长老权威、新兴的专业技术力量和最广泛的民意基础。

它既尊重了传统，又顺应了发展的需要，为寨子的长治久安奠定了坚实的制度基础。

当阿树将这份草案在学舍中宣读时，所有人都被其博大精深的内涵和严谨周密的逻辑所震撼。

老祭司抚着胡须，连声赞叹：“好，好！

这约章，有古之遗风，亦有今之新意，是我黑山千年未有之盛事！”

桑伯则激动地说：“有了这个，我们腰杆就硬了！

以后再跟官府打交道，就不是他们一句话的事了，咱们得按‘规矩’来！”

与此同时，云兰的“药工坊”

也进行得如火如荼。

她首先对寨子里所有懂药的人进行了一次“考核”

，根据他们的特长，分成了采集队、炮制组、栽培组和制剂组。

采集队由经验最丰富的老猎户带领，严格按照云兰绘制的“药材资源分布图”

进行采挖，严禁滥采滥挖，并规定采挖时必须保留根部或种籽，确保资源再生。

炮制组则在一间新建的、通风干燥的工坊里工作。

云兰亲自示范，要求他们严格按照她制定的《炮制规范》操作，每一道工序，从清洗、切片、蒸煮、炒制到晾晒，都有严格的时间、火候和手法要求。

她甚至用石锤新打制的小铜秤，要求每一味药的分量都必须精确到“钱”

。

栽培组负责管理那片扩建后的药圃。

云兰根据从星纹中感悟到的“能量流动”

原理，重新规划了药圃的布局。

她将喜阳的药草种在向阳坡，喜阴的种在背阴处；将药性相克的药草分开，将能互为药引的种在一起。

她还设计了一套利用热泉余温进行保温的简易系统，使得一些原本只能在温暖地带生长的珍贵药草，也能在黑山的寒冬里安然无恙。

制剂组是最后也是最关键的一环。

云兰将她们集中起来，像教学生一样，手把手地教她们如何配伍、如何熬制膏方、如何制作药散。

她反复强调：“我们卖的不是草药，是信誉！

是‘黑山’的牌子！

任何一剂药出了问题，砸的就是我们所有人的饭碗！”

经过数月的紧张筹备，第一批“黑山续命膏”

和“黑山安神散”

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