第918章 为什么领导换届会把办公室主任调岗（第5页）
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如果不处理：显得他不作为，好像默认前任的问题。
渐渐地，新总裁发现自己每天陷在“旧事”
里，根本没精力推进新项目。
于是，新总裁做了一个决定：把小李调去别的岗位，安排一个全新的秘书小王。
小王刚来，对过去一无所知，所以他的汇报永远是：
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“总裁，今天有个新机会。”
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“总裁，这里有个增长点。”
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“总裁，这个项目能立马见效。”
这样，新总裁终于可以轻装上阵，把精力用在未来而不是过去。
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故事寓意
1.
秘书
=
办公室主任
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掌握信息流，知道“过去的一切”
。
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留在身边，必然会不断提醒新领导“旧账”
。
2.
新总裁
=
新领导
?
政治逻辑要求他在有限时间里拿出业绩，而不是沉溺在“清理旧事”
。
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他要的是增长点、新亮点。
3.
调岗
=
信息清洗
?
把旧秘书调走，不是因为他不行，而是为了“信息归零”
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