第796章 雨天穿拖鞋（第2页）

这里背后有几个微妙的心理机制：

1.

去污名化（destigmatization）

大家原本因为“怕丢人”

而不说，但当一个人先说了，后续的人发现：

“原来不是只有我这么做，甚至我不是最先的那一个。”

于是原有的“羞耻标签”

被弱化甚至移除，转变为一种“有眼光”

、“懂生活”

的象征。

2.

群体共鸣机制

人一旦发现“不是自己奇怪，而是规则不合时宜”

，就会自然形成共鸣：

?t“原来我不是唯一的例外”

?t“原来我们都早有不满”

于是，个人选择变成了群体智慧，规则也在潜移默化中被重新书写。

?

三、“适应性合理性”

vs“僵化的职业规范”

从经济学角度，这其实涉及到制度适应性与交易成本的问题。

?t职场规范是一种制度（如必须穿皮鞋）；

?t但当该制度增加了非必要的负担（湿鞋带来的不适），就违背了“效率原则”

；

?t拖鞋在此场景中提供了“最小不适成本”

的解决方案，属于最优应变策略。

这正如诺思所说的：

“制度如果不能适应现实环境的变化，就会被民间行为慢慢修正。”

你们的行为，其实就是在用“经验实践”

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