第761章 缺一杯奶茶（第3页）
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四、文化维度：“模糊地带”
中的合作文化
在很多亚洲文化中（尤其是中国），直截了当指出别人错误，有时会被认为“不近人情”
或“不给面子”
。
于是，人们倾向于采用模糊的方式来建立边界和秩序：
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模糊的错，是留有余地的；
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模糊的包容，是建立关系的；
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彼此都知道问题存在，但选择“不说破”
，是一种高情商社交策略。
因此，这种行为既是“让你知难而退”
，又是“在给你面子”
，关键看你怎么看待它。
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五、从宏观到微观的分析总结
层面
机制
表现
意义
博弈论
策略性合作
不犯原则错但制造小混乱
诱导对方让步，建立互惠关系
行为经济学
信号理论
重复劳动、不纠错
表达依赖或合作意愿
心理学
阿德勒归属动机
非效率行为
表达社交连接需求
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