第482章 为什么少数人奉迎领导而大多数人保持沉默（第4页）

（+1，

-5）：如果一个人反对，另一个人沉默或支持，反对者可能受到处罚，而沉默或支持者可能获得奖励。

?（0，

0）：如果两人都沉默或支持，虽然没有奖励，但也没有损失。

结论

由于担心自己反对而对方沉默，导致自己被惩罚，理性的选择是沉默或支持，即使他们内心不认同领导。

这解释了为什么大多数人保持沉默，而极少有人站出来公开反对。

2.

协调博弈：等待“带头人”

在某些情况下，如果有足够多的人一起反对，就能推动变革，但前提是大家必须“同时行动”

。

问题是，每个人都希望别人先行动，自己再决定要不要加入。

博弈矩阵（假设只有当两人都反对时才能成功）

反对沉默

反对（+3，

+3）（-3，

0）

沉默（0，

-3）（0，

0）

?（+3，

+3）：如果两人都反对，可能会成功，收益较高。

?（-3，

0）

（0，

-3）：如果一个人反对，另一个人沉默，反对者会受到损失，而沉默者没有损失。

?（0，

0）：如果都沉默，大家维持现状，没有损失也没有收益。

结论

?如果大家都能确认“别人也会反对”

，他们才愿意行动。

?但如果没有强烈信号保证别人也会行动，他们更倾向于沉默，避免自己单独承担风险。

?现实中，只有当某个有影响力的人（带头人）先表态，其他人才更可能跟随。

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