第43章 不撞不相识2

肖睿鹏有一点不解。

就郑重其事地问道，“你说你是转业后又辞职了，我就觉得有点奇怪。

转业后，肯定按你的级别要给你安置的。”

“当然不一定能达到你自己的预期，但毕竟是有一份稳定的，有保证的工作。

你为什么要辞职呢？”

来人说，“很多人都对这一点有所不理解，这个我也明白。

话说部队的转业干部，正团以上的，必须给安排实职。

我转业的时候，级别那是比团子还要高的正师。”

“转业前，军衔是大校。

所以人家给我安排到地方的厅级单位工作。

虽然是副职，但相比同等条件的战友，我这算是应该安排的很好的。”

“对这一点，我自己也是衷心感谢。

我的战友，我的同事，更多的是我所管辖过的战士，他们或转业或复员退伍，也都按政策得到了安置。”

“但是他们中的很多人，后来的情况发生了很大的变化。

比如说，战士复员以后，大部分都给安排到企业。

当时的企业效益还行。”

“但没过几年，随着企业的转型，有的工厂破产了。

所以这些复转的军人就下岗失业了，他们的生活就非常艰难。

有很多就找到我这寻求帮助。”

“我当然要对他们进行最大的帮助。

我虽然有一定的地位，有一定的级别，但毕竟是转业过来的，所在单位本身也不管这一块。”

“也只能是按照自己的能力，人脉关系，尽可能地把他们再介绍给相关的单位或者部门。

但他们的数量很多，有关部门也在政策范围内进行了适当的帮助。”

“但实事求是地说，这些帮助，很难从根本上改变他们的现状。

我看到太多的例子，也极力倾听了他们的呼声，痛感自己分身乏术，能力有限。

确实对他们提供不了太多的帮助。”

“而他们时不时就流露出，我是身居高位，只管自己不管别人。

所以我也精神上面临很大的压力。”

“后来思考之下，干脆辞职创业，如果创业成功，就可以直接帮助到他们很多人。

我创建了本市的第一个安保公司。”

“公司的安保人员，全部都从已经下岗的复转军人中间选拔。

由于我们这些安保人员纪律性强，责任心强，所以有越来越多的单位，跟我们签订合同。”

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